培训课堂效果评估问卷

Q1:您所在部门

Q2:本次培训课程名称

Q3:课程目标清晰，符合我的学习需求（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

Q4:课程内容实用性强，能够运用到实际工作中（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

Q5:课程内容难易程度合适（不会过难/过于简单）（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

Q6:课程结构安排合理，章节逻辑顺畅（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

Q7:课程时长安排合理，节奏适中（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

Q8:讲师专业度强，对内容熟悉（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

Q9:讲师表达清晰，容易理解（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

Q10:讲师善于互动，能调动课堂氛围（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

Q11:讲师能及时解答疑问（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

Q12:通过本次培训，掌握了新的知识/方法/工具（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

Q13:培训启发了我的工作思路，解决了部分工作困惑（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

Q14:培训后我愿意把所学内容落地到工作中（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

Q15:本次培训达到了你预期的学习目标（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

Q16:培训通知、课前准备工作到位（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

Q17:培训课件/学习资料质量好，便于课后复习（5分=非常满意，4分=满意，3分=一般，2分=不满意，1分=非常不满意）

Q18:你本次最大的收获是什么？

Q19:课程最需要优化的部分？

Q20:后续你是否愿意参加同系列培训？

Q21:本次培训，您觉得做得最好的地方是什么？

Q22:本次培训存在哪些不足，有什么改进建议？

Q23:课后您计划如何把本次所学用到工作中？（简单写即可）

Q24:后续希望开展哪些主题的培训？