省区项目经理岗(李梅君)试用期考核 · 现场答辩评分
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
打分口径:每维度 1–5 分;3 分=岗位基准(折算 60 分),5 分=标杆;维度 2、维度 3 出现 1 分即一票否决
Q1:考评人姓名
Q2:案例问题的提取精准度
Q3:问题分析的全面性(临床 + 营销双线)
Q4:解决思路的逻辑性
Q5:现场应答的条理性
Q6:数据分析能力
Q7:答辩结论
Q8:考评综合评价意见
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