人力资源从业者AI办公工具使用与职业自主意识调查

您好！非常感谢您参与本次调研 👋本次调查旨在了解 HR 从业者 AI 办公工具的使用现状及对职业自主能力的影响。📝 所有回答均为匿名形式，数据仅用于学术研究⏱️ 预计用时 3–5 分钟恳请您根据实际情况填写，再次感谢您的支持与配合！🙏

Q1:您的从业年限

1年以内

1–3年

3–5年

5年以上

Q2:您的HR工作岗位

招聘岗

培训岗

薪酬绩效岗

综合人事岗

Q3:您日常工作中使用AI办公工具的频率

从不使用

偶尔使用

经常使用

几乎每日使用

Q4:您使用AI主要用于

工作文案、报告、通知撰写

培训课件、表格、PPT制作

简历筛选、面试题库生成

人力数据整理与分析

其他

Q5:遇到工作难题时，我习惯独立思考解决

完全符合

基本符合

不太符合

完全不符合

Q6:使用AI后，我会减少独立思考和自主钻研

总是

偶尔

很少

从不

Q7:我会对AI生成的工作内容进行自主修改、审核优化

每次都会

大部分会

偶尔会

基本不会

Q8:我认为过度使用AI会降低HR的职业自主工作能力

非常认同

比较认同

不太认同

不认同

Q9:工作中我更愿意依靠自身能力独立完成工作

非常愿意

愿意

一般

不愿意

Q10:您认为如何平衡AI工具使用与职场自主工作能力？

填空1

Q11:您认为以下哪些措施有助于避免过度依赖AI？

先独立思考，再使用AI辅助

对AI生成内容进行人工审核

限制AI使用场景

加强专业知识学习

Q12:请评价AI工具对您以下职业能力的影响

独立思考能力

问题解决能力

内容审核能力

专业判断能力

Q13:总体而言，您对AI办公工具提升HR工作效率的满意度

选项1

Q14:请按您认为AI工具对HR工作的重要程度，对以下用途进行排序

招聘与简历筛选

文案与报告撰写

培训课件制作

人力数据分析

Q15:请按您认为AI工具对提升HR工作效率的重要程度，对以下方面进行排序

提高文案撰写效率

加快简历筛选速度

提升数据分析能力

优化培训内容制作

Q16:总体而言，您对AI办公工具在HR工作中应用效果的满意度

选项1

Q17:请评价AI工具对您以下HR工作环节的影响程度

招聘筛选

员工培训

薪酬绩效管理

员工关系管理

Q18:您认为使用AI办公工具可能带来哪些风险？

过度依赖导致专业能力下降

生成内容不准确或存在偏见

员工隐私和数据安全风险

缺乏人际沟通与情感连接

其他

人力资源从业者AI办公工具使用与职业自主意识调查

关于

1周前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷