企业员工工作满意度与组织承诺调查问卷
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尊敬的先生/女士: 您好!我们正在进行一项关于企业员工工作满意度与组织承诺的学术研究,旨在了解当前企业员工的工作状态与组织认同情况,为人力资源管理实践提供参考依据。 本问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于学术研究,我们将对您的个人信息严格保密。问卷共23道大题(含多选、矩阵等小题),预计填写时间约8-10分钟。请您根据自己的真实感受和实际情况作答,答案没有对错之分。 您的参与对本研究至关重要,衷心感谢您的支持与配合!调查组
:填写指导语一、请在每题的选项中选择最符合您情况的答案。二、单选题只能选择一个答案;多选题可选择多个答案;限选题有数量限制。三、填空题请在横线上填写具体数值或文字。四、矩阵题请点击每一行对应的量表选项。五、跳答题请按题目指示跳转。六、排序题请将1-N的数字填入各选项前的括号中,1表示最重要。七、开放性问题请根据您的真实想法简要回答。
:第一部分 基本信息(请根据您的实际情况填写)
Q1:性别
Q2:年龄(请填写具体周岁)
Q3:最高学历
Q4:婚姻状况
Q5:本单位工作年限(请填写具体年限)
Q6:月均收入(税前,请填写具体金额)
Q7:所在部门
Q8:是否担任管理职务
Q9:管理级别
Q10:岗位层级
Q11:企业性质
Q12:企业规模
Q13:您认为当前影响您工作满意度的主要因素有哪些?
Q14:您当初选择这份工作时最看重的因素是什么?(最多选3项)
Q15:我对目前的薪酬水平感到满意
Q16:请对以下工作相关描述的同意程度进行评价
Q17:我对工作中的晋升机会感到满意
Q18:我对直接上级的管理方式感到满意
Q19:请对以下激励因素按重要程度排序(1=最重要,6=最不重要)
Q20:我对与同事之间的协作关系感到满意
Q21:我对工作环境和条件感到满意
Q22:我对工作带来的成就感感到满意
Q23:总体来说,我对这份工作感到满意
Q24:工作压力程度
Q25:工作与生活平衡
Q26:我对本单位有很强的归属感
Q27:我很乐意在本单位长期工作
Q28:留在本单位是因为我离开的成本和代价太高
Q29:即使有其他单位邀请,现在要我离开本单位也很难抉择
Q30:我觉得有责任和义务继续留在本单位
Q31:我不觉得应该离开一直培养我的本单位
Q32:您近期产生离职想法的频率是
Q33:请对以下激励因素按重要程度排序(1=最重要,6=最不重要),请依次填写对应数字:高额薪酬、晋升机会、工作认可与赞赏、培训与发展机会、良好的工作氛围、工作自主性与挑战性
Q34:组织支持感(您觉得单位对您的重视程度)
Q35:本单位在管理方面最需要改进的地方
Q36:对本单位的其他意见或建议
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