满意度测评维度调研问卷

为建立科学、有效的内部满意度测评机制，特开展满意度测评维度调研，了解大家真正关心的工作体验与优先事项。您的真实反馈将用于测评维度的设计与确定，使测评更贴近实际、更好推动管理提升。问卷为匿名收集，请如实填写。

Q1:您在公司的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:请您根据真实感受对以下内容进行打分

1.企业发展：如公司行业地位、产品前景、企业文化等情况

2.薪酬福利：如工资、奖金、福利待遇的竞争力与公平性等情况

3.工作本身：如职责是否明确、能力是否匹配等情况

4.岗位晋升：如晋升通道、晋升机会、晋升机制等情况

5.绩效与激励：如考评体系、考评规则与机制等情况

6.直属上级：如领导的管理能力、公平性、沟通反馈及关怀等情况

7.培训与成长：公司提供培训情况

8.休息休假：公司的休假考勤制度

9.工作环境：如公司办公环境、通勤、劳动关系管理等情况

10.工作氛围：如公司人际关系、团队协作、团体活动等情况

11.健康与关怀：公司员工健康管理如体检、职工活动开展等情况

Q3:以上项目中，请按优先级顺序填写您认为当前最关心的、最会影响您工作满意度的前3项（请填写序号）

填空1

填空2

填空3

Q4:除上述内容外，公司还有哪些方面是您非常关注，但问卷中没有提到的，请描述。

填空1

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