员工技能提升班《盘点配合与盘亏控制》测试
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本次测试旨在考察大家对盘点操作规范、盘亏管控要求的掌握程度,请认真作答
Q1:部门
Q2:姓名
Q3:门店损耗率高于多少,需要执行月盘
Q4:盘点后,售价差异金额达到多少及以上需要开展差异复盘
Q5:盘点出现盘亏,无法明确责任人时,超过 3‰部分盘亏扣款店长与员工分摊比例为
Q6:货架商品陈列盘点准备时,价签需要摆放在商品
Q7:门店鲜食、热食,每月盘点员需要到店盘点次数为
Q8:门店前三个月平均损耗率低于 2.0‰,陈列分值 90 分及以上,可以三个月盘点一次。请判断该说法是否正确
Q9:厂家明示搭赠的绑赠类商品,盘点时可以不盘点。请判断该说法是否正确
Q10:盘点库房,报废、不能二次销售商品可以随意堆放,不需要做标识。请判断该说法是否正确
Q11:盘点工作,盘点当日尽量安排全员上岗,保障盘点效率。请判断该说法是否正确
Q12:盘盈问题无所谓,不需要重视,盘亏才需要管控。请判断该说法是否正确
Q13:耗材盘点时需要一次性全部清零。请判断该说法是否正确
Q14:贵重物品盘点出现差异,需要当场由责任人补齐。请判断该说法是否正确
Q15:员工可以携带大包随意进出库房区域。请判断该说法是否正确
Q16:收货验货工作,应当在监控覆盖之下完成。请判断该说法是否正确
Q17:盘点陈列分值低于 70 分的门店可以放弃盘点。请判断该说法是否正确
Q18:盘点前卖场货架陈列准备要求包含
Q19:盘点前需要提前准备的单据有
Q20:属于门店损耗产生主要来源的有
Q21:防范门店内盗,员工行为管理正确做法是
Q22:盘点后哪些情形需要进行复盘查找差异
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