一般员工满意度调查表

Q1:您的岗位级别

Q2:您在本企业的司龄

Q3:您所在的部门是

Q4:您对目前薪酬水平（基本工资、绩效工资、年度绩效、专项奖励）的满意度评价

Q5:对创优兴业奖、总经理奖的分配规则与发放公平性评价

Q6:对社保、公积金缴纳基数与比例的合理性评价

Q7:对现有福利形式（体检、节日福利、带薪休假、餐补等）的丰富度评价

Q8:您的薪酬与同行业、同岗位的市场水平竞争力相比

Q9:对晋升制度的透明度与公平性评价

Q10:对个人当前岗位与自身能力、职业规划的匹配度评价

Q11:对提供的培训与学习机会（内训、外训、在线课程等）实用性评价

Q12:对能力培训的覆盖度评价

Q13:您认为公司的职业成长空间

Q14:对您当前工作内容的价值感、挑战性与趣味性评价

Q15:对您当前工作量的合理性、工作节奏的适配性评价

Q16:对绩效考核指标的科学性、可量化性评价

Q17:对绩效考核结果的反馈及时性、整改指导有效性评价

Q18:对直属上级的领导能力、专业能力与决策能力评价

Q19:对直属上级的沟通方式、倾听员工诉求与解决问题的效率评价

Q20:您当前的加班状态

Q21:您认为公司管理方面最需要优化的点（可多选）

Q22:对办公设施设备（电脑、桌椅、网络等）的完好度、实用性评价

Q23:对办公环境的整洁度、舒适度、安全性评价

Q24:对公司职业健康和劳动保护的评价

Q25:对团队内部同事间的互助性、协作性评价

Q26:对公司跨部门沟通效率、协作配合度评价

Q27:对公司内部沟通渠道（会议、微信、核协E+、公告栏等）的畅通性评价

Q28:您希望公司在团队氛围/沟通方面做哪些优化（可多选）

Q29:对员工关怀工作（生日祝福、节日慰问、困难帮扶等）的温度评价

Q30:对企业文化、工作氛围的认可度与融入感评价

Q31:对自身在公司的归属感、幸福感的整体评价

Q32:综合各方面因素，您对公司的整体满意度

Q33:除上述问题外，您对公司提升员工满意度、优化管理工作还有哪些具体的意见、建议或诉求？