2026年天水市托育人才能力提升培训班

:学员满意度调查问卷

Q1:1. 您参加培训的方式是:

A. 脱产集中学习
B. 半脱产(业余学习)
C. 线上学习

Q2:2. 您是否完成全部课程?

A. 全部完成
B. 基本完成
C. 部分完成

Q3:3. 您从事托育相关工作的年限是:

A. 1年以内
B. 1—3年
C. 3—5年
D. 5—10年
E. 10年以上

Q4:4. 您此前是否参加过托育专业培训?

A. 是,多次
B. 是,一次
C. 否

Q5:5. 培训内容与岗位需求匹配度高:

A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意

Q6:6. 案例选择贴合业务场景,实操性强:

A. 非常
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意

Q7:7. 讲师授课思路清晰、重点突出:

A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意

Q8:8. 讲师能有效引导学员互动、启发思考:

A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意

Q9:9. 本次培训对我提升工作能力有明显帮助:

A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意

Q10:10. 总体而言,我对本次培训很满意:

A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意

Q11:11. 课程内容回应了我当前工作中的实际问题:

A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意

Q12:12. 下列培训主题中,与您岗位关联度最高的是:(多选,最多选3项)

A. 婴幼儿发展与早期教育
B. 托育机构卫生保健与常见病处理
C. 营养喂养与膳食指导
D. 安全照护与风险防控
E. 观察记录与个案指导
F. 家园共育与家长沟通
G. 托育服务管理与运营
H. 政策法规与标准规范

Q13:13. 讲师知识储备丰富、专业功底深厚:

A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意

Q14:14. 讲师授课表达清晰、易于理解:

A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意

Q15:15. 培训通知与日程安排清晰明确:

A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意

Q16:16. 茶歇、餐饮等后勤服务安排周到:

A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意

Q17:17. 培训平台/线上工具运行稳定、使用顺畅:

A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意

Q18:18. 本次培训中,您收获最大、最有帮助的模块是:

A. 婴幼儿发展与早期教育
B. 卫生保健与常见病处理
C. 营养喂养与膳食指导
D. 安全照护与风险防控
E. 观察记录与个案指导
F. 家园共育与家长沟通
G. 托育管理政策法规
H. 现场教学与实操演练

Q19:19. 您希望后续培训的讲师主要来自哪些渠道?(多选)

A. 知名托育专家、学科带头人
B. 一线优秀托育机构管理者
C. 医疗保健与妇幼保健专业人员
D. 高校教师与科研人员
E. 兄弟市县优秀同行
F. 经验丰富的保育师/保婴师

Q20:20. 对培训组织方的其他意见与建议:(可多选)

A. 暂无其他建议
B. 希望增加训后跟踪与复训机会
C. 希望提供线上课件、资料长期学习
D. 希望建立学员交流群或学习共同体
E. 希望扩大培训规模、增加场次
F. 希望加强训后成果转化与实践指导
G. 其他(请简要说明):请在此填写
感谢您的支持与参与!
项目标题
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!【欢迎语】

Q21:您经常创建什么类型的项目?

问卷调研
满意度调查
投票评选
表单报名
测评考试

Q22:您使用过问卷网哪款应用?

抽奖
配额
投票墙
微信红包
微信签到
自定义域名

Q23:请填写您的问题和建议

填空1
2026年天水市托育人才能力提升培训班
关于
1天内
更新
0
频次
24
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷