员工工作满意度综合调研问卷

Q1:相对于我的工作贡献，我对薪资收入感到满意。

Q2:公司为我提供的福利能满足我的需求。

Q3:我在公司得到了良好的个人成长与职业发展机会。

Q4:公司组织的各类培训对我个人提升帮助很大。

Q5:在过去的一年里，我的工作能力和专业技能得到进一步提升。

Q6:我的能力和贡献与晋升（包括专业或管理）有明确的关联。

Q7:当我需要在公司内部寻找到更合适自己的发展机会的时候，我能够顺利达成。

Q8:我对我现在做的工作内容很满意。

Q9:我的工作具有一定的挑战性，能够充分运用和提升我的知识与技能。

Q10:我能够从工作中获得成就感。

Q11:我在工作中方向明确，工作效率很高。

Q12:我在工作过程中，能够及时得到同事的帮助。

Q13:我尽心尽职的工作对实现部门目标很重要。

Q14:我的工作压力在可承受的范围之内（包括身体和心理）。

Q15:我能在工作与生活之间保持适度的平衡。

Q16:我清楚的知道我的工作如何协助公司达成整体目标。

Q17:我在工作中能感觉到公司领导的尊重与关怀。

Q18:我认为公司注重员工的工作安全与保障。

Q19:我认为公司目前的工作时间安排合理。

Q20:公司提供的办公环境、卫生条件我感到满意。

Q21:我的直接主管能制定部门工作目标并推动落地。

Q22:我的直接主管向我清晰传递我的工作如何协助公司达成整体目标。

Q23:我的直接主管与我设定清晰、合理的工作目标。

Q24:我的直接主管能够给我业务指导，并关注我的成长。

Q25:我的直接上级能够适当地表彰我的努力和成果。

Q26:我的直线主管能公平公正的评估我的工作。

Q27:我的直接主管尊重我的工作提案或意见。

Q28:我的直接主管注重营造团队协作氛围。

Q29:我的直线主管对我们采取了开放而诚恳的沟通。

Q30:我的直接主管的言行与公司的核心价值观和行为准则一致。

Q31:我认为公司现在及未来有较为广阔的发展前景。

Q32:我对公司本年度经营目标的达成有信心。

Q33:我能够及时从公司内部的正式渠道获得公司发展变化的信息，而不是通过其他渠道。

Q34:我认为公司的制度越来越流程化、标准化。

Q35:公司的考核制度能反映我的工作业绩和表现。

Q36:我认为公司的晋升/调动制度合理公平。

Q37:我认为公司能够保留住优秀人才。

Q38:我认为公司能吸引和招聘到符合业务需求的人才。

Q39:我认为在公司，业绩和能力表现较差的员工能够得到合适的处理。

Q40:我对公司有认同感和归属感。

Q41:我对我所在部门的工作氛围感到满意,且有较强的团队荣誉感。

Q42:您愿意推荐朋友加入这家公司的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q43:公司能够激励我每天尽全力工作。

Q44:我不会轻易离开公司。

Q45:我认为目前公司组织的业余文体活动比较丰富。

Q46:我清楚的知道公司所倡导的核心价值观和行为准则。

Q47:我认同公司的核心价值观和行为准则。

Q48:面对消极的事，我的同事总是试图做点什么去改变它，而不是消极的抱怨和传播。

Q49:公司同事之间的沟通通常是直接，开放，坦诚，就事论事的。

Q50:您觉得食堂工作人员的服务态度

Q51:您觉得食堂打的饭菜分量如何

Q52:您是否经常吃到不新鲜的剩余饭量

Q53:您觉得食堂饭菜口味怎么样

Q54:您对食堂餐具卫生消毒情况感觉如何

Q55:您认为食堂的菜类更新如何

Q56:您对食堂每餐荤素搭配是否满意

Q57:您对食堂菜品价格是否满意

Q58:您对食堂的打饭秩序是否满意

Q59:您对食堂的就餐环境是否满意

Q60:知道公司对我的工作要求

Q61:我有做好我的工作所需要的材料和设备

Q62:在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事

Q63:在过去的七天里，我因工作出色受到了表扬

Q64:我觉得我的上级或同事关心我的个人情况

Q65:在工作环境里，有人鼓励我的发展

Q66:在工作中，我觉得我的意见受到重视

Q67:工厂的使命/目标使我觉得我的工作很重要

Q68:我的同事们都在高质量的工作

Q69:我在工作单位有一个最要好的朋友

Q70:在过去的六个月内工作单位有人和我谈及我的进步

Q71:过去的一段时间里，我在工作中有机会学习和成长

Q72:阻碍您全力以赴投入工作的因素有哪些？（可多选）

Q73:您认为导致身边同事离职的主要原因有哪些？（可多选）

Q74:您对公司管理、工作环境、员工福利等方面还有其他的建议或意见吗？