新人带教体验优化调研问卷（入职1年内新人填写）

Q1:您的入职时长：

Q2:入职后是否明确给您分配了带教师傅：

Q3:师傅是否知道公司有30天/90天带教流程，并让您按照流程学习：

Q4:师傅是否每天给您安排学习任务：

Q5:学习期内：每日学习考核是否按时进行：

Q6:公司目前没有带教手册，对您学习的影响：

Q7:您最希望公司补哪些带教材料（限3项）：

Q8:您感受到师傅带教不上心的主要原因（限3项）：

Q9:师傅带教对您留存和出业绩的影响：

Q10:入职以来，您是否曾感到不适应、受挫，或稳定性受到影响（如产生离开公司的想法）？如有，主要与哪些因素有关？（限3项；若没有，请只选A）

Q11:您是否支持公司设置师傅带教奖励机制：

Q12:您认为师傅奖励主要应与哪些结果挂钩（限3项）：

Q13:为帮助您提升业绩和综合能力，您最希望公司/区域统一组织哪些形式的活动或支持？（限3项）

Q14:针对30天带教流程，您认为哪些带教形式最能帮助您完成学习、通过考核并提升业绩？（多选，限3项）

Q15:当前带教最需要公司解决的一个问题是什么？