人才盘点信息调查问卷

您好!本次调研旨在全面了解公司人才现状,为人才培养、晋升及团队配置优化提供参考依据。所有信息仅用于内部人才管理分析,我们将严格保密您的作答内容,请您根据实际情况如实填写。

Q1:您的姓名

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Q2:您所在的公司?(签署的劳动合同主体)

中润长江
中润新程
江苏中润万家
上海中润万家
北京中润万家
广东中润万家
浙江中润万家
四川中润万家
中润优鲜达
澜鲸
其他

Q3:您所在部门名称?

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Q4:您任职的岗位名称

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Q5:您的岗位职级

一线员工
专员/文员/业务员
主管
副经理
经理
高级经理
总监
副总经理
总经理

Q6:您岗位工作地在哪个省份/直辖市?

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Q7:您的出生年月日?以身份证为准

日期

Q8:您的最高学历(含第二学历)是?

小学及以下
初中
高中/中专/技校
大学专科
大学本科
硕士研究生及以上

Q9:您的毕业院校名称是?

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Q10:您所学的专业是?

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Q11:您的家庭住址是?身份证上的地址

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Q12:您的专业资格/职称/技能等级(若没有写“无”)

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Q13:您的身份证号是?

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Q14:您的性别是?

男
女

Q15:您的户籍类型?(农业/非农业)

农业
非农业

Q16:初试参加工作的年份?什么时候开始的第一份工作?

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Q17:过往主要工作经历

公司名称
任职岗位
起时间
止时间

Q18:现岗位最重要的三个工作职责是什么?

职责1
职责2
职责3

Q19:本人自我介绍:简要介绍个人经历、熟悉的业务,以及目前主要从事的工作。

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Q20:本人特长介绍:写清擅长的工作、技能,以及能够说明特长的具体例子。

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Q21:本人在公司主要项目与成果:写明时间、承担的任务、本人贡献和结果。团队成果说明本人具体做了什么。

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Q22:成果核验依据:填写可核对的材料名称、日期或业务记录编号。材料暂缺的,说明待补内容。

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Q23:可支援其他部门的事项:写明可以协助的具体工作,以及所需条件或可投入的时间。

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Q24:期望的发展方向:填写希望发展的业务、专业或管理方向。尚无明确方向的,说明目前想法。

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Q25:个人发展所期望的职位是?

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Q26:需提升的能力及培训支持:写明希望提升的能力,以及需要的培训、带教或项目实践。

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Q27:对公司发展的建议:写清发现的问题或机会、具体事实、建议采取的措施、预期改善。

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Q28:紧急联系人姓名

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Q29:紧急联系人与本人的关系

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Q30:紧急联系人的电话号码

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Q31:你的直接上级姓名

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Q32:人员类别

管理人员
生产作业人员
门店人员
司机
其他

Q33:您在公司的首次入职时间为:(第一天在公司工作为准)

日期

Q34:现岗位任职日期为:(最新该岗位任命或入职时间为准)

日期

Q35:是否有专业职称

否
有

Q36:职称等级证书类型

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Q37:您与我公司建立的用工形式?

合同制度用工
劳务派遣用工
劳务外包用工
灵活用工、小时工
退休返聘

Q38:您与我公司签订的合同形式

固定期限合同
非固定期限合同
完成某项工作为准的项目合同

Q39:合同起始日期

日期

Q40:合同终止日期

日期

Q41:是否为不定时工时制

是
否

Q42:您所属的不定时工时制的类型

即时配送
网约货车
网约客车
网约家政
高级管理人员
外勤、推销人员(无正常考勤的外勤、销售类岗位人员)
长途运输人员
长驻外阜人员
非生产性值班人员
人才盘点信息调查问卷
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