人才盘点信息调查问卷
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您好!本次调研旨在全面了解公司人才现状,为人才培养、晋升及团队配置优化提供参考依据。所有信息仅用于内部人才管理分析,我们将严格保密您的作答内容,请您根据实际情况如实填写。
Q1:您的姓名
Q2:您所在的公司?(签署的劳动合同主体)
Q3:您所在部门名称?
Q4:您任职的岗位名称
Q5:您的岗位职级
Q6:您岗位工作地在哪个省份/直辖市?
Q7:您的出生年月日?以身份证为准
Q8:您的最高学历(含第二学历)是?
Q9:您的毕业院校名称是?
Q10:您所学的专业是?
Q11:您的家庭住址是?身份证上的地址
Q12:您的专业资格/职称/技能等级(若没有写“无”)
Q13:您的身份证号是?
Q14:您的性别是?
Q15:您的户籍类型?(农业/非农业)
Q16:初试参加工作的年份?什么时候开始的第一份工作?
Q17:过往主要工作经历
Q18:现岗位最重要的三个工作职责是什么?
Q19:本人自我介绍:简要介绍个人经历、熟悉的业务,以及目前主要从事的工作。
Q20:本人特长介绍:写清擅长的工作、技能,以及能够说明特长的具体例子。
Q21:本人在公司主要项目与成果:写明时间、承担的任务、本人贡献和结果。团队成果说明本人具体做了什么。
Q22:成果核验依据:填写可核对的材料名称、日期或业务记录编号。材料暂缺的,说明待补内容。
Q23:可支援其他部门的事项:写明可以协助的具体工作,以及所需条件或可投入的时间。
Q24:期望的发展方向:填写希望发展的业务、专业或管理方向。尚无明确方向的,说明目前想法。
Q25:个人发展所期望的职位是?
Q26:需提升的能力及培训支持:写明希望提升的能力,以及需要的培训、带教或项目实践。
Q27:对公司发展的建议:写清发现的问题或机会、具体事实、建议采取的措施、预期改善。
Q28:紧急联系人姓名
Q29:紧急联系人与本人的关系
Q30:紧急联系人的电话号码
Q31:你的直接上级姓名
Q32:人员类别
Q33:您在公司的首次入职时间为:(第一天在公司工作为准)
Q34:现岗位任职日期为:(最新该岗位任命或入职时间为准)
Q35:是否有专业职称
Q36:职称等级证书类型
Q37:您与我公司建立的用工形式?
Q38:您与我公司签订的合同形式
Q39:合同起始日期
Q40:合同终止日期
Q41:是否为不定时工时制
Q42:您所属的不定时工时制的类型
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