文件编写基本要求与规则培训测试卷

Q1:姓名

Q2:工号

Q3:部门

Q4:三阶文件分为3种类型，分别是：

Q5:所有文件的审核、复核、批准，每个环节从接到文件到批复不能超过（）工作日。特别紧急的文件应立即批复。文件传递每个环节不能超过（）工作日。

Q6:管理者怠慢处理或没有重视处理而造成上报文件堆放没有及时有效解决，造成公司运作受影响的按（）追究审批管理者和传递者的责任。

Q7:生产公司文件签批完成后统一由单位文件管理员对文件进行检查及登记，确认文件格式、签批流程、相关单位评审签字等无误后，将文件电子档、文件清单、审批记录提交企改中心审核，企改中心对文件格式、质量进行把关，不符合要求的将退回相关单位继续完善。

Q8:部门级的职位说明书需要主管副总裁进行批准

Q9:分公司的管理规范需要主管副总裁进行批准

Q10:文件编写的基本“三性”要求包括以下哪些选项？

Q11:单位级的职位说明书需要主管副总裁进行批准

Q12:主导文件编制（或修订）的单位或部门负责组织与执行该份文件相关的单位进行文件评审，各评审人必须对文件的（）负责。

Q13:关于文件密级的标注要求，下列说法正确的有？

Q14:文件的层次划分和设置采用章、条、段、注和附录等形式，文件最多（）个层。

Q15:职能单位级文件的表头写：“华兴玻璃股份有限公司+职能单位名称”，表头字体为（）；下方为文件名称，为一号黑体字；文件封面右上角的文件编号字体为小三号黑体字、左下角XXX公司 发布为三号黑体字，封面其余（分发号、版本、编制、审核、复核、批准、发布、实施日期）为四号黑体字，

Q16:管理体系文件需要（）/次对文件的内容流程进行重新评估确认是否需要修订更新。

Q17:管理规范试运行时间为：

Q18:用来识别公司文件（包括各中心和生产公司的文件）性质、类别和标注的印章目前有哪些章