员工入职规章制度与安全知识考核试卷
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本次考核旨在考察您对公司规章制度、人事管理要求及安全操作规范的掌握情况,请认真作答,祝您取得好成绩!
Q1:请填写您的姓名:
Q2:请填写您所在的门店或部门:
Q3:入职时需向公司递交的资料不包括以下哪一项?
Q4:入职时“钉钉登记”环节包含以下哪些操作?
Q5:劳动合同应在员工入职后多长时间内签订?
Q6:工牌、工服需在门店现场领取。
Q7:男士头发要求前不过眉、侧不过耳、后不过领。
Q8:关于指甲与饰品,以下说法正确的是?
Q9:上班期间员工可以佩戴饰品。
Q10:工牌应佩戴在什么位置?
Q11:员工每天需至少保留2个考勤记录,否则视为缺勤或旷工。
Q12:连续旷工三天或累计旷工三天,按自动离职处理,公司可解除劳动合同。
Q13:请假、加班、调休须至少提前多久在钉钉系统申请?
Q14:以下哪些情形会被视为无效打卡或无效申请?
Q15:员工从何时起可以开始享受年休假?
Q16:病假超过1天需附二甲及以上医院病假条。
Q17:员工直系亲属去世,可享受丧假几天?
Q18:一般情况下,连续请事假天数不得超过5天。
Q19:处于恋爱期的男女朋友视同亲属关系。
Q20:关于亲属回避,以下说法正确的是?
Q21:公司经理级及以上人员严禁招聘亲属入职。
Q22:当月补卡次数最多为6次,且需在15天内操作。
Q23:员工请事假当天不发放工资。
Q24:以下哪些属于公司提供的员工福利?
Q25:入职满一年的全职员工,其子女考入211/985院校可获得一次性教育奖学金2000元。
Q26:任何违反月牙弯“十条红线”的行为,属于哪一类违纪?
Q27:一般违纪出现3次,或严重违纪出现2次,或重大违纪出现1次,公司可依法解除劳动合同。
Q28:正式员工因故辞职,需提前多少天提起钉钉离职申请?
Q29:试用期员工辞职,需提前3天提起钉钉申请。
Q30:意外是指员工在工作或日常活动中发生的非主观故意、突发、非计划内的人身伤害或财产损失事件。
Q31:以下哪项情形不可认定为工伤?
Q32:根据培训,以下哪些情形可认定为工伤?
Q33:在上下班途中受到本人主要责任的交通事故,也可认定为工伤。
Q34:事故发生的主要原因包括哪几类?
Q35:“人的不安全行为”与“物的不安全状态”是事故发生的常见原因。
Q36:厨房常见的工伤成因包括以下哪些?
Q37:厨房间人员禁止穿网面鞋。
Q38:工作期间发生意外出险,报销理赔首选的资料是?
Q39:若无监控视频,必须提供带水印相机拍摄的现场及受伤部位照片(含时间、定位)。
Q40:所有骑电动车上下班的员工必须佩戴头盔。
Q41:以下属于交通常见事故成因的有?
Q42:电动车可以载人或带人行驶。
Q43:发生交通事故后,以下做法正确的是?
Q44:发生交通事故可以私下私了、收点小钱了结。
Q45:受伤后不要拖到第二天再去医院,以免影响工伤认定。
Q46:火灾的常见根源包括以下哪些?
Q47:发生火灾需要报警时,应拨打火警电话119。
Q48:火灾发生时的“三部曲”是指?
Q49:疏散逃生的重要原则包括?
Q50:火灾疏散逃生时可以乘坐电梯快速下楼。
Q51:疏散时应有序撤离、互相救助,避免踩踏事故。
Q52:入职时递交的健康证要求是?
Q53:女士头发应盘起并使用发网,不可披散。
Q54:工服要每天换洗,工服里面的衣服不可超出袖口。
Q55:关于迟到/早退的界定,以下说法正确的是?
Q56:超出正常上班时间10分钟以上未到岗,按旷工半日处理;超出两小时以上按旷工一天处理。
Q57:无加班申请单而延长出勤时间的,视为无效加班。
Q58:关于病假证明,以下说法正确的是?
Q59:入职满12个月的员工,当年度可休年休假天数 = 当年度剩余月份 ÷ 12 × 5。
Q60:年底未休的年休假按什么标准结算?
Q61:请婚假、产假、陪产假等其他假期,需附相关证明。
Q62:直系亲属丧假为3天,须附死亡证明。
Q63:以下属于亲属回避范围的有?
Q64:近姻亲关系包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶。
Q65:后台(非一线)员工工资一般在每月几号前发放?
Q66:本月考勤次月2号封账,补卡须在15天内操作。
Q67:员工外出需提前发起外出申请,并打外勤卡。
Q68:公司在职教育奖学金标准包括?
Q69:员工子女考入非211/985的全日制大学,可获“月牙弯教育奖学金”?
Q70:高温津贴仅限部分环境温度较高的岗位,发放时间为每年7-9月。
Q71:健康证费用报销的条件是?
Q72:员工当年度累计请假超过一个月,则取消下年度带薪年假。
Q73:关于违纪等级界定,以下说法正确的是?
Q74:一般违纪经二次检查后仍未改正,将升为严重违纪。
Q75:员工离职手续办妥、物品资料移交后,薪资何时发放?
Q76:意外的关键判定要点包括?
Q77:以下哪些情形不可认定为工伤或视同工伤?
Q78:上下班途中受非本人主要责任交通事故认定工伤,需以什么为依据?
Q79:厨房安全操作要点包括?
Q80:夏季高温天气,厨房员工应注意水和盐分的补充。
Q81:电动车严禁在机动车道上行驶。
Q82:骑电动车上下班必须杜绝闯红灯,遵守交通法规。
Q83:交通事故后切勿私自私了、随意自认责任,应配合交警处理并留存责任认定书。
Q84:火灾报警时,应尽量讲清楚哪些信息?
Q85:消防实行“谁主管,谁负责”的防火责任制度。
Q86:火灾逃生时,关于防烟防毒正确的做法是?
Q87:疏散时应积极寻找出口、切忌乱闯乱撞,且不得乘坐电梯。
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