企业员工责任心与执行力培训问卷调研

各位同事：为让本次《企业员工责任心与执行力培训》更加贴合大家的实际工作，不空谈理论，现开展简短课前调研，问卷匿名，请结合真实工作感受如实填写，感谢配合！

Q1:在日常工作中，您观察到哪些表现属于责任心不足？（可多选，可补充）

遇到问题习惯性推诿、说 “不归我管”

发现隐患、异常不主动上报，抱有侥幸心理

只做领导明确安排的事，缺少主动补位意识

出错先找外部理由、找借口，不先复盘自身问题

交付工作只追求 “做完”，不核对结果、不关注质量

其他（请填写）

Q2:在您的工作中，哪些场景最容易出现执行打折扣、拖延、返工？（可多选，可补充）

任务要求理解偏差，没有确认标准就开工

临近截止时间才启动，时间紧张导致质量下降

跨部门协作对接不畅，信息传递遗漏

过程遇到卡点不及时反馈，等到最后才暴露问题

反复修改需求，前期没有对齐交付标准

其他（请填写）

Q3:您最希望通过本次培训学到、解决什么问题？（可多选，可补充）

如何接到任务准确确认要求，避免理解错、做错返工

遇到困难时，怎么向上汇报、带方案沟通

如何改掉拖延习惯，做好工作优先级安排

跨部门配合时，怎么减少推诿、高效协同

如何建立闭环思维，做到事事有回音

其他（请填写）

Q4:关于责任心、执行力，您还有其他想提的想法或者痛点吗？（开放填空）

填空1

企业员工责任心与执行力培训问卷调研

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