四季度存量政策考试题

本次考试用于考核对业务激励、套餐政策等相关规则的掌握程度,请仔细审题并作答,满分100分。

Q1:营服

填空1

Q2:渠道名称

填空1

Q3:岗位

填空1

Q4:姓名

填空1

Q5:依策升套FTTR的激励标准是多少(分)/户?

10元
30元
50元
100元

Q6:依策升套WIFI6的激励标准是多少(分)/户?

10元
30元
50元
100元

Q7:依策升套WIFI6的达量激励上限为?

20元/户
70元/户
100元/户
200元/户

Q8:二宽业务中,套餐199元对应的宽带政策是?

30元500M宽带
10元500M宽带
免费1000M宽带
免费2000M宽带

Q9:提值价值激励封顶金额是?

100元
200元
300元
500元

Q10:畅越WIFI6合约,依策的标准激励是多少(分)/户?

10元
30元
50元
100元

Q11:升套提值价值激励,实际提值需要满足多少元及以上才可享受?

5元
10元
15元
20元

Q12:下面关于提值价值激励说法正确的有

实际提值≥10元才享受价值激励
价值激励=提值金额*3倍
T+2月核发
3个月内降套/离网全额回溯激励

Q13:属于单转融业务激励内容的是

依策升套激励
30元宽带新增激励
收费副卡激励
畅越合约激励

Q14:收费副卡业务要求包含

升套必推1张收费副卡
不得勾选权益/流量副卡
适配10元12个月体验
激励实收月租*3,分三个月发放

Q15:必搭礼包规则描述正确的是

59元及以上主推WIFI6
99元及以上必推FTTR
畅越FTTR合约达量激励上限100元/户
畅越WIFI6合约达量激励上限70元/户

Q16:二宽业务中宽带政策说法正确的有

59-89元:30元500M宽带
99-189元:10元500M宽带
199元:免费1000M宽带
209元及以上免费2000M宽带

Q17:不依策升套激励为10元(分)/户,有20元/户的达量上限。请判断正误

对
错

Q18:提值价值激励是和目标挂钩进行核算发放的。请判断正误

对
错

Q19:单转融业务要求宽带必实装;同类FTTR场景,可减免宽带调测费。请判断正误

对
错

Q20:畅越FTTR合约按WIFI6及以上档级升套也可发放标准激励:100元(分)/户。请判断正误

对
错

Q21:升套提档价值激励的核算口径是:(迁转套餐的实收月费-迁转当月的定ARPU)*3,200元(分)封顶。请判断正误

对
错
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