XQC检验能力前移培训考核试卷 - 在线考试测评模板

Q1:请填写你的姓名

填空1

Q2:工号 / 所属部门

填空1

Q3:PQC全检时发现一批壳体扣具未压合到位不良，按XQC联动机制，第一步应该怎么做？

直接把不良品挑出来报废，不用上报

等下班交接时再说

在PQC工位立即围堵本批产品，逆向推送风险给IPQC/FQC加严抽检，同时反馈产生端分析根因

直接通知供应商退货

Q4:XQC联动规则中，加严抽样在什么情况下可以解除、恢复正常抽样？

连续3批加严抽检无异常后恢复正常

班长说解除就解除

客户同意就解除

当天没不良就解除

Q5:FQC在后工序发现PQC流出的壳体上下盖间隙不良，正确的联动做法是？

FQC自己挑出来就行，不用通知前面

逆向反馈PQC和产生工序分析原因，更新检验标准，并加严抽检

直接整批退货给供应商

隐瞒不报，避免挨批评

Q6:关于CTQ和CTP，下列说法正确的是？

CTQ是过程参数，CTP是质量特性

两者完全是一回事

CTQ是可检验的质量特性（尺寸、外观等检验标准），CTP是过程控制参数（设备张力、刀具长度、压合深度等）

CTP比CTQ重要

Q7:PQC工位在XQC体系中的主要职责是？

负责来料检验

制程自检/全检，在制程中拦截不良，不让不良流到下工序

负责成品出货检验

负责客户现场验货

Q8:按质量问题七步审视法，一个问题闭环的正确顺序是？

直接报废、重新生产

先上报老板、等指示、再处理

技术分析、管理分析、文件固化(SOP/SIP/FMEA)、横向展开、工具联动、效果跟踪、结果闭环

先退货、再分析

Q9:分析问题时要求从QC/QA/QM三层找根因，下列对应正确的是？

QC=经理，QA=主管，QM=员工

QC=操作执行层（员工怎么干的）；QA=标准体系层（文件/SOP有没有写）；QM=风险策划层（FMEA/设计评审有没有识别）

三层意思一样，随便写

QC=客户，QA=供应商，QM=工厂

Q10:某物料被精准抽样模型判定为高风险，IPQC和FQC应该怎么执行？

正常抽样即可，不用加严

免检，节省工时

只做目视检查，不做尺寸测量

IPQC抽检15PCS/次，FQC每批加严抽样2倍，纳入重点跟踪台账

Q11:客户端发生客诉、停线或隔离事件后，该物料的风险等级应该怎么调？

维持原等级不变

直接升为高风险，加严管控

降为低风险，减少抽检

取消抽样

Q12:PQC全检时发现屏蔽片翘起这种藏在笼子腔体内部、不仔细看看不出来的隐蔽缺陷，正确做法是？

把看到的几个不良挑出来，其他继续流转

等FQC来处理，PQC不用管

立即隔离本批、上报班组长，按XQC联动触发加严抽检，并反馈把该检验项补进SOP、加挂不良图示

自己返工一下就行，不用记录

Q13:你用二次元测尺寸前，查到这台仪器GR=25%，按MSA判定标准应该怎么理解？

不合格，绝对不能用

可接受（10%~30%区间），测量结果可用但要关注

优秀级别

GR&R;跟检验员没关系，不用看

Q14:标准落实率=完整率×完善率×遵守率，其中遵守率主要考核什么？

文件写得完不完整

设备完不完美

检验员有没有按SOP实际去执行检验项

客户投诉多不多

Q15:下列哪种不良属于隐蔽缺陷，必须经过专项培训、用专门视角或检具才能识别？

产品表面一道明显的刮伤

笼子内部屏蔽片翘起、鱼眼歪斜、扣点漏铆压

外箱压扁

标签贴歪

Q16:XQC联动规则要求，工序间发现异常信息必须在多长时间内传递到位？

24小时内

一周内

一个月内

下次例会再说

Q17:小批量试产转量产前要过三表评审，任一不通过都不得转量产。这三表是？

考勤表、工资表、绩效表

采购表、销售表、库存表

精准抽样表、检验有效性审视表、员工技能评估表

只需要厂长签字就行

Q18:发现不良后，检验员只要把眼前看到的不良品挑出来就行，不需要更新SOP、也不需要加严抽检或反馈前工序。

正确

错误

Q19:FQC在后工序发现不良，应该先逆向反馈给PQC和产生工序分析根因，而不是直接整批放行或整批报废。

正确

错误

Q20:CTQ是过程参数（如设备张力、刀具长度、压合深度），CTP是检验质量特性（如尺寸、外观是否合格）。

正确

错误

Q21:检验员连续作业感到疲劳时，可以适当减少抽样数量或跳过几个检验项目，只要没有出大问题就行。

正确

错误

Q22:加严抽样期间连续3批无异常可以恢复正常，但如果再次发现不良，风险等级要重新升级、重新加严。

正确

错误