员工服务标准培训考核试卷
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本次考试为闭卷考试,用时30分钟,满分100分,80分及以上为合格。笔试与现场演练均合格,方为服务培训通关。请您如实作答,感谢配合!
Q1:您的姓名
Q2:您的工号
Q3:所在门店
Q4:部门岗位
Q5:考试日期
Q6:员工签名确认
Q7:顾客进入多少米范围时,员工应主动用目光关注?
Q8:顾客走近多少米时,应微笑致意并主动问候?
Q9:首问负责制中的首问责任人是指:
Q10:首问责任人把问题上报主管后,正确的做法是:
Q11:接到投诉通知后,主管应在多长时间内到达现场?
Q12:遇到重大投诉,经理或店长应在多长时间内到达现场?
Q13:客诉处理黄金5步的第一步是:
Q14:顾客发现价签与结算价格不符,应按什么原则结算?
Q15:顾客扬言投诉到12315、现场大量围观,属于哪一级投诉?
Q16:下列哪一句是标准文明用语?
Q17:顾客问一件商品的位置,你不清楚,正确做法是:
Q18:收银交接时发现长款20元,正确的做法是:
Q19:顾客把钱包落在服务台,正确的做法是:
Q20:寻人广播的频次是:
Q21:处理重大投诉时,下列做法正确的是:
Q22:服务的三个层次是:让顾客满意、让顾客惊喜、让顾客感动。
Q23:同事不在岗时顾客来咨询,可以告诉顾客这不归我管。
Q24:扫码租伞会产生费用,借出时应提醒顾客及时归还。
Q25:办理退换货时,员工可以自行增加一些条件,减少退货。
Q26:顾客情绪激动时,应先道歉、表达理解,不急于辩解。
Q27:服务台附近没有顾客时,可以当众吃零食。
Q28:传递商品、单据、零钱时应双手递交。
Q29:处理客诉给方案时,只需要告诉顾客行或不行。
Q30:一年内有效投诉累计5次,属严重违规。
Q31:开具发票前,应请顾客确认单位名称、税号等信息。
Q32:一位顾客拿着一盒过期酸奶来到服务台,情绪激动,要求赔偿。你是第一个接待他的员工,应该怎么做?
Q33:你是生鲜区员工,一位顾客问你某品牌酱油放在哪里。你应该怎么做?
Q34:顾客没有小票,要求退货。你应该怎么处理?
Q35:请按顺序写出客诉处理的黄金5步。
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