生产一线薪酬激励满意度调研问卷

亲爱的百世兴家人：您好！为更好地优化公司薪酬与激励体系，让收入分配更公平、激励更到位，公司开展本次匿名问卷调查。问卷不记名、不关联个人，调研结果仅用于优化薪资、奖励相关规则。请根据真实感受填写，答案无对错之分。全卷约需 1–3 分钟，感谢您的支持与配合！评分说明：量表题请按 1–5 分打分（1 = 非常不满意，2 = 不满意，3 = 一般，4 = 满意，5 = 非常满意）。

Q1:您所在的车间？

一车间

二车间

三车间

其他

Q2:您所在的工序？

前处理

精选

内包

外包

其他

Q3:您当前的轮班状态？

刚转白班

刚转夜班

长白班

Q4:您认为当前计件单价合理，多劳能够多得。

1 非常不满意

Q5:您认为工资条清晰，基本工资、计件工资、岗位工资、夜班补贴、扣款等项目看得懂。

1 非常不满意

Q6:您认为白班、夜班交替期间，薪资核算准确，不会因为转班出现漏算、错算。

1 非常不满意

Q7:您认为夜班补贴标准合理。

1 非常不满意

Q8:您认为出现次品、返工时扣款规则清楚，扣款公平合理。

1 非常不满意

Q9:您认为质量奖、班组奖励等激励兑现及时，吸引力合适。

1 非常不满意

Q10:您对薪资、轮班补贴有疑问时，有渠道反馈，能得到复核和回复。

1 非常不满意

Q11:综合来看，我对目前薪酬、补贴和激励整体满意度。

1 非常不满意

Q12:关于薪资、轮班、奖励等激励规则，您还有其他建议或诉求吗？

填空1

生产一线薪酬激励满意度调研问卷

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