纪检人员监督能力提升专题培训效果深度回访调查表
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为深入落实全面从严治党、从严治企要求,适配公司 “大运营” 体系改革任务,破解基层纪检委员 “不会监督、不善监督、不敢监督、监督不精准” 难题,精准掌握队伍能力短板和履职需求,完善贴合高速运营实际的纪检培训体系,锻造过硬基层监督队伍,公司纪委组织开展本次培训回访调查。问卷采用匿名填报,数据仅用于评估培训成效、优化后续培训,请参训人员结合岗位实际客观详实作答。
:一、基础信息
Q1:所属片区公司:
Q2:岗位类型:
Q3:从事纪检工作年限:
Q4:是否参与基层监督检查、专项督查、廉政谈话等实务工作:
Q5:日常主要负责监督领域:
:二、本次培训课程内容针对性、实用性评价结合高速运营行业特点、“大运营”改革治理要求、基层廉洁风险防控工作实际,对本次培训内容逐项评价
Q6:本次培训内部监督制度、业务工作流程内容贴合基层纪检日常履职实际程度:
Q7:本次重点领域廉洁风险防控课程(养护工程、物资采购、资金使用、财务管理、外协劳务、小微权力监管)针对性评价:
Q8:本次典型案例警示教育内容贴合公司违纪问题特征、警示震慑效果情况:
:三、培训组织形式、授课质量、教学成效综合评价
Q9:本次培训课程设置、课时分配、教学节奏安排合理性:
Q10:授课师资专业水平、重难点解析、内容讲解通透程度:
Q11:本次培训教学方式(理论授课、案例剖析、实操讲解)整体效果:
Q12:通过本次培训,个人纪法思维、风险预判能力、监督敏锐度提升情况:
Q13:通过本次培训,独立开展日常监督、专项督查、风险排查等履职能力提升情况:
:四、参训个人现存履职短板
Q14:结合岗位履职实际,你当前开展纪检监督工作最突出的能力短板(可多选):
:五、对公司纪委下一步纪检培训重点内容建议结合“大运营”改革监督新形势、基层监督堵点难点、高频风险隐患,选择希望重点增设、强化精讲的培训内容(可多选,也可自行补充)
Q15:实务操作类:
Q16:重点领域专项监督类:
Q17:作风建设与政治监督类:
Q18:综合能力提升类:
Q19:其他培训需求补充:
:六、对培训形式、频次、师资方面的优化建议
Q20:你偏好的培训组织形式(可多选):
Q21:适合基层纪检队伍的年度培训频次:
Q22:授课师资选择建议(可多选)
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