医疗纠纷处理规范知识考核试卷

本次考试旨在考核医务人员对医疗纠纷相关处理规定的掌握程度，请认真作答，预祝取得好成绩！

Q1:姓名

填空1

Q2:工号

填空1

Q3:部门

填空1

Q4:经评定无过失的医疗纠纷相关科室及当事人，应如何处理？

予以通报批评并罚款

免予经济处罚与政纪处分

延迟一年晋升下一职称

取消本年度评优、评先资格

Q5:责任人情节严重（如未按规定严格执行三级医师查房制度、会诊制度等引发医疗纠纷）的，处理方式是？

通报批评、罚款

延迟一年晋升下一职称、暂停执业活动 1-3 个月

暂停执业活动 3-6 个月

移送司法机关

Q6:根据调解协议书或判决书的赔偿总金额，对当事科室及责任人的经济处理比例分别是？

科室 10%，责任人 5%

科室 5%，责任人 10%

科室 10%，责任人 1%-3%

科室 1%-3%，责任人 5%

Q7:个人处罚金额设置的上下限是？

最低不低于 100 元，最高不超过 1 万元

最低不低于 200 元，最高不超过 5 万元

最低不低于 500 元，最高不超过 10 万元

最低不低于 200 元，最高不超过 10 万元

Q8:进修、实习人员引发医疗纠纷，且未安排带教老师的，由谁承担责任？

进修、实习人员本人

科主任或护士长

科室全体人员按比例分担

医务部

Q9:经评定无过失的医疗纠纷相关科室及当事人，免予经济处罚与政纪处分。该表述是否正确？

对

错

Q10:情节较轻的过失责任人，予以通报批评、罚款；情节严重的，延迟一年晋升下一职称、暂停执业活动 1-3 个月；造成严重后果的，暂停执业活动 3-6 个月。该表述是否正确？

对

错

Q11:科室邀请外院专家来院会诊、手术引发医疗纠纷的，予以相关责任科室赔偿总金额 5% 的处理。该表述是否正确？

对

错

Q12:医疗纠纷发生后，对不配合调查、处理，弄虚作假，推诿责任，隐瞒事实真相或利用纠纷制造矛盾、扩大事态的，对当事科室及有关人员从严处理。该表述是否正确？

对

错

Q13:引发医疗纠纷的责任人，取消本年度评优、评先资格。该表述是否正确？

对

错

医疗纠纷处理规范知识考核试卷

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