员工管理制度宣贯-课后测试

Q1:（单选）以下哪个选项不属于公司业务序列职级体系

部门总监

高级业务副经理

业务经理

副业务员

Q2:（单选）晋升职级所要求任职年限的年度绩效考核结果应为

合格及以上等次

C及以上等次

B及以上等次

基本称职及以上等次

Q3:（单选）新进入公司的员工可于( )开始申请年休假。

试用期满后

入职后

加入公司满一年后

加入公司次年

Q4:（单选）员工每月可提交不超过（）次的补打卡申请

Q5:（单选）员工申请因私出国（境）应至少提前（）个工作日履行程序，用完（）日内归还

5;10

3;5

10;30

30;30

Q6:（多选）公司其他员工每年参加集中培训应累计不少于（）学时；员工每年参加网络培训应累计不少于（）学时

Q7:（多选）固定薪酬标准随（）的变化而执行调整

职级

职务

岗位

考核结果

Q8:员工申请因私出国（境）在工作日出行的，应先提出因私出国（境）审批申请，再提出请休假审批程序

正确

错误

Q9:公司所有员工不得经商办企业，原则上不得因个人原因在任何经济实体中兼职

正确

错误

Q10:公司固定薪酬发放时间为每月25日前；绩效奖金发放时间在阶段性考核及年度考核完成后，其中年度绩效奖金发放还需结合上级机构批复情况

正确

错误

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