西南政法大学审计学专业本科培养方案修订调查问卷（用人单位版）

尊敬的用人单位负责人/人力资源部门主管：您好！为客观了解用人单位对我校审计学专业毕业生的评价与人才需求，科学修订本科培养方案、提高人才培养与社会需求的契合度，西南政法大学商学院审计系特开展本次调查。本问卷采用匿名方式，所填信息仅用于教学研究与统计分析，绝不对外披露贵单位任何信息。恳请您根据真实情况填写。感谢您的支持与合作！填答说明：1. 本问卷预计用时5—8分钟。2. 除注明“可多选”的题目外，均为单选题；量表题请就每一行勾选一个最符合您看法的选项。3. 请由熟悉招聘或用人情况的负责人填写；选项无对错之分，请如实作答。

Q1:贵单位的性质：

会计师事务所

国有企业

民营企业

政府机关/事业单位

金融机构

外资企业

其他（请注明）

Q2:贵单位的员工规模：

100人以下

100—499人

500—999人

1000人及以上

Q3:近3年贵单位录用审计学专业本科毕业生的情况是：

持续录用

偶尔录用

尚未录用，但未来有计划

未录用且暂无计划

Q4:贵单位对录用的审计学专业本科毕业生的总体满意度是：（未录用过者请选“无法评价”）

很满意

满意

一般

不满意

很不满意

无法评价

Q5:请评价审计学专业毕业生在贵单位工作中的实际表现：（每行单选；无法判断的维度请选“无法评价”）

专业理论知识

审计实务操作能力

数据分析与信息技术应用能力

沟通表达与团队协作能力

职业道德与敬业精神

学习与岗位适应能力

Q6:您认为审计学专业毕业生入职后主要存在的不足是：（可多选，最多3项）

实践经验不足、岗位适应周期较长

专业知识不够扎实

数据分析与工具应用能力较弱

沟通协作能力欠缺

文字写作能力较弱

抗压能力与职业稳定性不足

职业期望与实际岗位脱节

其他（请注明）

Q7:贵单位招聘审计相关岗位时，对下列能力的看重程度如何？（每行单选）

专业理论知识

审计实务操作能力

数据分析与信息技术应用能力

沟通表达与团队协作能力

职业道德与敬业精神

学习与岗位适应能力

Q8:您希望高校审计学专业增设或加强的课程是：（可多选，最多3项）

大数据审计

Python/数据分析基础

审计实务模拟（软件操作）

内部控制与风险管理

ESG与可持续发展审计

法务会计与舞弊审计

政府审计实务

信息系统审计

审计专业英语

其他（请注明）

Q9:贵单位招聘审计相关岗位时倾向的学历层次是：

本科即可

以硕士为主

本科、硕士均可，更看重实际能力

视具体岗位而定

Q10:贵单位在招聘中对职业资格证书（如CPA通过科目）的态度是：

非常看重，是重要筛选条件

作为加分项

不太看重，更看重实际能力

不看重

Q11:您认为高校审计学专业应重点加强哪些培养环节？（可多选，最多3项）

实务操作与模拟实训

实习基地建设与校企联合培养

大数据与智能审计技术训练

职业道德与职业规范教育

沟通表达与写作能力

升学与考证指导

其他（请注明）

Q12:贵单位是否愿意与高校开展以下合作？（可多选）

共建实习实践基地

订单式/定向培养

选派人员担任实务导师或举办讲座

教学案例与课程共建

暂不考虑

Q13:您对高校审计学专业人才培养还有哪些意见与建议？

填空1

西南政法大学审计学专业本科培养方案修订调查问卷（用人单位版）

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