2025年测评打分

Q1:手机

Q2:责任心（20）工作马马虎虎，敷衍了事，责任心差，工作常有失误：5分；工作不认真，经常粗心大意，得过且过，责任心较差：10分；工作认真，尚能努力使工作达到目标要求，责任心强：15分；工作精益求精，尽最大努力达到最高标准，责任心非常强：20分

Q3:执行能力（20 分）背离公司政策、抵触上级部门决定，不执行公司制度及工作流程：5分；不能彻底贯彻公司政策、对公司决定应付了事：10分；能基本按公司各项政策、制度办事、执行工作流程：15分；坚决贯彻执行公司政策、规章制度及上级领导指示：20分；

Q4:工作效率（20 分）工作思路混乱，效率底下，不能按时完成工作计划：5分；工作思路一般、效率一般，能基本按时完成工作计划：10分；工作思路较好，工作效率较高，能按时完成工作计划：15分；工作思路清晰，工作效率很高，能提前完成工作计划：20分；

Q5:专业知识技能（20 分）缺乏专业技能，工作难以开展：5分；经常需要知道、帮助：10分；能够满足岗位需求：15分；善于解决难以解决的问题：20分；

Q6:团队精神（20 分）（20 分）不服从上级指示，个人行为影响公司总体目标实现：5分；只顾部门目标，不顾公司目标：10分；能协调个人与部门、部门与公司间的关系：15分；服从上级，团结协作，积极配合其他部门完成工作：20分；