Q1:被评分人
Q2:岗位认知与采购运营理解 (15 分)
Q3:品类运营与问题解决能力(35 分)
Q4:采购工作规划与目标落地(25 分)
Q5:供应商管理与协同能力(10分)
Q6:综合素养与岗位适配性 (15 分)
Q7:评委综合意见
Q8:对TA的意见或建议