计划财务部新员工培训考题

本次考试旨在考查员工对公司差旅、采购及招待相关管理制度的掌握程度，请认真作答，所有题目均为制度原文相关内容，预祝取得好成绩！

Q1:姓名

填空1

Q2:（单选）一般员工前往北京出差，差旅住宿每人每天含税上限标准为（）

800 元

750 元

700 元

600 元

Q3:（单选）出差伙食补助标准为每人每天（），发生商务宴请需按餐次扣减对应补助。

80 元

100 元

120 元

150 元

Q4:（单选）商务招待每次人均最高标准（含酒水）不得超过（）

120 元

350 元

450 元

500 元

Q5:（单选）非品牌宣传类商品，一次性采购预算达到（）（不含）以上，必须执行集中采购。

20 万元

25 万元

40 万元

120 万元

Q6:（单选）关于出差审批及行程变更，下列做法符合制度要求的是（）

临时变更行程，事后再补出差申请即可

客观紧急原因无法系统事前审批，做好微信、邮件留痕，提前向主管领导报备，报销时备注说明

跨周末出差，无需在出差申请中进行说明

出差申请仅填写目的地，无需填写途经城市

Q7:（多选）下列关于业务招待与公务卡使用，符合制度要求的是（）

业务招待费支出应事前提交预算申请并完成有权人审批

中投系统内部之间可以安排商务宴请

公务卡因私误刷后，应及时归还误刷款项

不得将同一笔业务招待费分拆为多笔分次报销

Q8:（多选）下列关于差旅管理，符合制度要求的是（　　）

出差期间不得入住五星级酒店，应厉行节约、严控顶格住宿标准入住

城市间交通可乘坐出租车、网约车跨城市出行

未通过公司指定商旅平台统一预订住宿的，报销时应提供酒店水单

出差地市内用车以每人每天80元为限，严禁以充值形式报销

Q9:（判断）一般员工出差，飞机落地杭州萧山机场后，直接打网约车跨城市前往绍兴出差地点，该交通方式符合差旅制度要求。（）

对

错

Q10:（判断）一般员工去南京出差，酒店报价没有超一般员工700 元的住宿标准，可以选择五星级酒店入住。（）

对

错

Q11:（判断）同一会计年度，向同一个供应商多次采购同一类服务，累计金额达到集中采购限额标准，需要按集中采购管理规定执行。（）

对

错

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