她力量·思辨会（第一期）活动反馈调研问卷

感谢您参加10月31日的首期「她力量·思辨会」。活动已经结束，部门想把这件事做得更长久：从下一期开始，思辨会将作为女性发展部的常态化系列活动持续举办。这份问卷共13题，大约需要4分钟。您的回答会直接决定三件事——下一期的辩题选什么、什么时间办、以什么形式办。问卷匿名，结果仅用于部门内部复盘，不对外披露任何个人回答。

Q1:你所在的年级

MBA 2025级

MBA 2026级

其他（请注明）

其他

Q2:这是你第几次参加女性发展部组织的活动？

第1次

2-3次

3次以上

Q3:【多选】你从哪里得知本期活动？

年级群 / 班级群

女性发展部社员群

同学或朋友转发

海报

其他

Q4:两个小时的活动时长与节奏，你的感受是

偏紧，还没聊透就结束了

刚好

偏松，可以压缩到90分钟

偏长，希望拆成两次

Q5:【最多选2项】这次活动你最大的收获是什么？

听到了不同年级、不同背景的观点

认识了新的同学，建立了后续可以联系的关系

把心里憋着的问题当面说了出来

拿到了具体的职场或学习建议

对某个议题有了和原来不一样的看法

其他

Q6:你有多大可能把这期活动推荐给班里的女同学？（0=完全不推荐，5=看情况，10=一定会推荐）

选项1

Q7:本期现场讨论的辩题，你认为它的讨论价值如何？（1=没什么可讨论的，3=一般，5=非常值得讨论）

选项1

Q8:【最多选3项】下一期你最想讨论哪个话题？

AI 时代，女性的职业机会是更多了还是更少了

「既要又要」是女性内耗的源头，还是女性应得的权利

职场中，「被喜欢」和「被尊重」只能选一个吗

读 MBA，是投资自己还是一场冒险

女性收入超过伴侣，对家庭关系是加分还是减分

生育与晋升：制度该怎么改，个人该怎么选

女性领导者要不要「更像男性」

其他

Q9:有没有一个你一直想找人认真聊聊、但还没找到场合的问题？一句话即可，我们会把它放进下期的候选话题池。

填空1

Q10:你更希望下一期采用哪种形式？

保持现状：12-15人小规模，午餐 + 轮流发言

扩大规模：20-30人，以主题分享为主、讨论为辅

加入一位业界嘉宾做深度对话，讨论时间相应压缩

不要嘉宾，纯同学讨论，给每个人的发言时间更长

Q11:你希望下一期邀请哪一类嘉宾？

商学院女教师

企业女性高管

返校的校友学姐

不需要嘉宾，同学之间聊就够了

其他

Q12:如果只能给下一期提一条改进建议，你会说什么？越具体越好。比如「发言顺序按年级打散」「话题卡提前发到群里」「场地换到有投影的教室」。

填空1

Q13:后续你愿意以哪种方式参与？

报名参加下一期

做一次5分钟的现场分享

主理一期活动

加入女性发展部的筹备组

暂时只做听众，先看看

她力量·思辨会（第一期）活动反馈调研问卷

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