雅固拉员工满意度调查

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

Q1:您所在部门

财务/HR/总经理室

销售/市场/ISC/关务

产品设计开发部

生产部/设备/ME

品质保证部

采购部/仓库

模具部

Q2:您在本公司的工作年限

少于6个月

6个月-1年（含）

1-3年（含）

3-6年（含）

6-10年（含）

10年以上

Q3:公司前景

我对公司及行业发展的前景认同

我认为未来在公司内部我还有充分的发展空间

基于工作保障性的考量，我目前没有寻找新雇主的计划

我认为公司目前的组织架构设置合理，没有出现机构臃肿、人员过剩的现象

Q4:工作环境

我对我目前的工作环境满意

我对公司提供的工作中需要的资源（办公用品、设备、工具等）满意

Q5:安全

我认为公司对员工工作安全防护与职业卫生重视

我认为目前工作中需要的劳保用品和必备工具能够得到保障

Q6:薪酬

我认为公司目前薪酬管理制度和薪酬体系公平合理、有竞争力

我认为以我在公司的资历和能力，我对自己目前的薪酬状况满意

我对在工作中获得的报酬和奖金等方面整体满意

我认为目前公司的薪酬福利可以吸引人才

Q7:福利

我对公司的福利政策（节日礼品、生日会、健康体检、带薪休假、意外险等）满意

我认为公司的员工福利政策与其它企业相比还是具有竞争力的

Q8:考核

我清楚部门本年度或考核期间的总体目标/工作重点

我认为对我的绩效考核内容能完全体现我的工作内容

我对公司目前实施的绩效考核方案满意

Q9:沟通

本部门重视沟通、协调，内部信息传递准确、及时、顺畅

我的上级在与我说话时的表情、语气、态度让我感觉受到尊重

我的上级关注我的工作，对我所提的意见或建议能及时反馈

我所在的部门在做决策时，不同的观点可以进行公开的讨论和评估

我认为公司的内部沟通、反馈、措施方向明确、流程合理

Q10:培训

我认为公司的培训（入职培训和在岗培训）对我的工作有帮助

我认为公司组织的培训能够满足我的工作需要

我认为在公司我获得了自身职业发展所需的额外培训机会

在工作过程中，有专门的人员作为导师指导我的工作

我在公司有很多的学习机会

Q11:岗位认同

我能清楚了解我的工作职责和任务

我认为我的工作流程科学、合理，可以高效率完成工作，不会因不必要的重复工作而浪费时间

我对我的工作能力与实际工作匹配程度满意

我工作中遇到困难，我的直属上级会提供有利的支持和协助

我对本人的工作岗位感到满意，我的工作符合个人志趣

我认为我的工作被公正地分配

我对自己的岗位职责与权力的划分满意

Q12:发展激励

我在公司内部看到了自身职业发展的潜在机会

公司的激励措施良好，不会让人觉得工作做好做坏都一样

我认为公司目前的激励奖励制度完善

我对公司目前的晋升体制满意

我认为公司在认可和奖赏突出业绩方面做得很好

Q13:规章制度

我认为公司制定的各项规章制度都能有效落实

我了解公司的各项管理制度和文件

我对公司各项规章制度的实施效果满意

Q14:企业文化

公司的企业文化令我有认同感和归属感

我提出合理化建议，公司对合理化建议的态度和处理让我感到满意

我非常愿意向上级或公司管理层提出好的建议或意见

我对公司文体、娱乐活动的组织安排感到满意

我对周围同事的工作责任感及主动性感到满意

公司良好的渠道（会议、时事通讯、内网等）可以让我找到做好工作所需的信息资料

Q15:管理

我对直接上级的管理能力和业务水平满意

我对直接上级承担责任的态度感到满意

我对上级对员工执行工作提供的支持和帮助感到满意

我的直接主管乐于听取员工的想法和建议并有能力处理冲突

公司领导对部门与部门之间、部门内部等范围出现的问题都能够有清楚的认识和见解

各部门问题出现无法解决时，公司领导能够公平解决

公司的决策非常快捷，不会影响工作效率

我对公司职能部门的工作人员工作态度和工作能力认可

作为一名员工我相信公司是可以充分信赖的

公司对于每位员工都表现出了充分的尊重和理解，公平对待每位员工

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