云南小龙潭矿务局有限责任公司工会2026年度会员评家测评问卷

各位会员:为全面了解2026年度公司工会工作开展、制度建设、作用发挥、职工之家建设和服务职工实效等情况,公司工会开展“2026年度会员评家测评”。本次测评通过线上实名链接进行,同步开展线下扫码、座谈访谈和“会员需求金点子”征集。测评时间:2026年11月9日10:00至11月11日24:00。参与对象:公司全体工会会员。填写说明:预计用时8—10分钟。请结合亲身感受独立、客观填写。各分工会须确保会员自主参与,不得代填、诱导,保证数据真实有效。测评结果将作为分公司评优评先的重要依据,并用于形成《2026年度会员评家测评情况报告》和整改清单,实行闭环管理。问卷通过实名链接进入,分析报告仅呈现汇总结果,不公开个人答卷。

Q1:参与声明(必答):本人已知晓本次测评目的、时间及数据用途,自愿独立填写,所填内容真实。

同意并继续
不同意(结束问卷)

Q2:信息填写

姓名
工号

Q3:所属分工会(必答)

公司工会
小矿分工会
布矿分工会
机修分工会
酒店分工会

Q4:岗位类别(必答)

管理岗
专业技术岗
生产操作岗
辅助服务岗
其他(请注明)

Q5:请您对2026年度工会工作总体情况作总体评价

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Q6:请您对2026年度职工之家建设总体情况作总体评价

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Q7:请您对2026年度工会服务职工总体情况作总体评价

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Q8:工会工作开展情况:思想引领和宣传教育

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Q9:工会工作开展情况:劳动竞赛和技能竞赛

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Q10:工会工作开展情况:文体活动组织

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Q11:工会工作开展情况:送温暖和困难帮扶

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Q12:工会工作开展情况:会员普惠福利

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Q13:工会工作开展情况:女职工工作

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Q14:工会工作开展情况:工会经费使用公开

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Q15:工会工作开展情况:会员发展与管理

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Q16:工会制度建设情况:会员代表大会制度健全和执行

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Q17:工会制度建设情况:集体合同和集体协商制度

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Q18:工会制度建设情况:会员评家制度

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Q19:工会制度建设情况:工会经费审查审计制度

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Q20:工会制度建设情况:劳动争议调解和法律监督制度

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Q21:工会制度建设情况:女职工权益保护制度

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Q22:工会制度建设情况:困难帮扶制度

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Q23:工会作用发挥情况:联系职工桥梁纽带作用

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Q24:工会作用发挥情况:维权服务作用

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Q25:工会作用发挥情况:民主参与和民主监督作用

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Q26:工会作用发挥情况:促进安全生产作用

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Q27:工会作用发挥情况:促进生产经营作用

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Q28:工会作用发挥情况:矛盾纠纷化解作用

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Q29:工会作用发挥情况:服务职工和自身建设作用

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Q30:职工之家建设情况:职工之家阵地设施

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Q31:职工之家建设情况:活动频次和形式

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Q32:职工之家建设情况:服务项目设置

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Q33:职工之家建设情况:会员参与度

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Q34:职工之家建设情况:管理制度和运行情况

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Q35:职工之家建设情况:温暖氛围和归属感

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Q36:服务职工实效:节日福利和普惠服务

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Q37:服务职工实效:困难帮扶和送温暖

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Q38:服务职工实效:医疗互助

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Q39:服务职工实效:健康体检和疗休养

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Q40:服务职工实效:技能培训和职业发展

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Q41:服务职工实效:法律服务和心理服务

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Q42:服务职工实效:女职工关爱服务

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Q43:服务职工实效:子女托管、青年职工联谊等服务

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Q44:您所在岗位是否属于公司综合工时制执行项目覆盖范围?(必答,逻辑题)

是(继续答后续综合工时制相关题目)
否(跳至劳动防护用品相关题目)
不清楚(跳至劳动防护用品相关题目)

Q45:综合工时制执行情况:工时制度公示和告知

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Q46:综合工时制执行情况:排班安排科学合理性

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Q47:综合工时制执行情况:连续工作时间和休息保障

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Q48:综合工时制执行情况:加班、延点及调休安排

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Q49:综合工时制执行情况:加班工资或绩效核算

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Q50:综合工时制执行情况:执行中的沟通和问题反馈

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Q51:综合工时制执行中主要问题(限选3项,“无问题”与其他选项互斥)

排班不均衡
连续作业时间长
夜班频次高
调休难
休息休假不足
加班记录或核算不透明
沟通反馈不畅
无问题
其他(请注明)

Q52:劳动防护用品发放需改进事项(限选3项,“不涉及”“无改进事项”与其他选项互斥)

发放种类与岗位风险匹配
质量和舒适性
尺码适配
发放周期和及时性
数量充足性
特殊作业防护用品配备
使用培训
领用登记管理
不涉及劳动防护用品发放
无改进事项
其他(请注明)

Q53:会员需求清单(限选5项)

技能培训和等级认定
职业发展和晋升
薪酬福利
劳动保护
工时休假
心理健康服务
法律援助
困难帮扶
医疗互助
健康体检和疗休养
文体活动
子女托管
婚恋交友
女职工关爱
民主参与
工会阵地服务
其他(请注明)

Q54:请列出您最希望工会推动解决的具体需求(选答,可填1—3项)

填空1

Q55:您认为公司工会当前最需改进的事项是(必答)

活动形式和吸引力
福利普惠
困难帮扶
维权服务
劳动保护
工时休假
技能培训
民主管理
职工之家阵地
工会干部服务
经费公开
其他(请注明)

Q56:您最满意的工会服务项目是(限选3项,“暂无”与其他选项互斥)

节日慰问和送温暖
医疗互助
金秋助学
困难帮扶
文体活动
技能竞赛
疗休养
健康体检
女职工关爱
法律和心理咨询
会员普惠合作项目
暂无
其他(请注明)

Q57:产改诉求(限选3项)

技能等级认定
职业发展通道
薪酬激励
培训资源
岗位练兵和竞赛
师带徒
劳模工匠创新工作室
学历提升
权益保障
其他(请注明)

Q58:您对产业工人队伍建设改革的具体诉求或建议(选答)

填空1

Q59:对工会工作的意见建议及“会员需求金点子”(选答)

填空1

Q60:您是否愿意参加后续线下座谈访谈或金点子征集活动?(必答)

愿意
不愿意
视情况而定
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