集团心理咨询师专业支持与个人福祉需求评估

Q1:【第一部分：基本职业背景】您目前在哪个校区工作？

Q2:您有多少年的心理咨询或心理健康相关工作经验？

Q3:您目前工作中，教授心理健康课程与开展心理咨询的时间比例大致是多少？（比例按“教学 : 咨询”计算）

Q4:您目前大约正在跟进多少名活跃学生个案？

Q5:【第二部分：个人福祉与职业可持续性】您目前感受到的工作压力程度（1分=非常低，5分=非常高）

Q6:您目前的工作与个人生活平衡状况（1分=非常不平衡，5分=非常平衡）

Q7:在经历具有挑战性的咨询或工作日后，您恢复情绪状态的难易程度（1分=非常难，5分=非常容易）

Q8:您认为自己目前的工作状态在多大程度上是可持续的？（1分=完全不可持续，5分=非常可持续）

Q9:【第三部分：专业实践与临床支持】您在处理复杂或高危学生个案时，对自己的专业判断有多大信心？（1分=完全没有信心，5分=非常有信心）

Q10:当您遇到具有挑战性或高风险的个案时，获得及时专业支持是否便利？（1分=非常不便利，5分=非常便利）

Q11:您目前是否能够获得定期临床督导？

Q12:您目前接受临床督导的频率是多少？

Q13:【第四部分：支持需求与偏好】您目前最需要哪些类型的支持？

Q14:您认为自己目前在「个人福祉与心理健康」领域需要多少额外支持？（1分=不需要额外支持，5分=非常需要支持）

Q15:您认为自己目前在「工作与生活平衡及职业倦怠预防」领域需要多少额外支持？（1分=不需要额外支持，5分=非常需要支持）

Q16:您认为自己目前在「临床督导与个案讨论」领域需要多少额外支持？（1分=不需要额外支持，5分=非常需要支持）

Q17:您认为自己目前在「高危个案管理与危机干预」领域需要多少额外支持？（1分=不需要额外支持，5分=非常需要支持）

Q18:您理想中希望以怎样的频率获得专业支持？

Q19:您更偏好哪种支持形式？

Q20:哪些因素可能阻碍您获得所需要的支持？

Q21:【第五部分：开放式反馈】（选填）您认为哪一种支持最能切实改善您的专业工作状态或个人福祉？

Q22:（选填）对于您目前的工作体验或支持需求，您还有什么希望集团心理健康研究院了解的？