跨班组季度匿名评价

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Q1:请选择您的身份

班组长

部门负责人

工艺工程师

制造专员

Q2:您的姓名

填空1

Q3:请给以下各项打分

职业操守与协作：工作主动负责，在跨部门协作中发挥关键作用，以身作则

赋予岗位的责任：对协作中的问题或改善项积极响应，跟进到底，有始有终

沟通与响应：沟通态度积极友善，以解决问题为导向；分歧时能换位思考，共同寻求方案

团队管理与指导：能有效指导激励班组成员，合理分配任务，并快速准确做出作业决策。

业务执行与问题解决：深入理解生产业务，严格按计划执行，能系统分析问题并提出有效改进方案

信息与目标管理：主动收集分析生产信息，通过对日程与目标的精准管控，确保任务无差错达成

Q4:请给以下各项打分

职业素养：工作积极主动，责任感强，乐于协作分享，展现良好职业风貌

赋予岗位的责任：对协作中的问题或改善项积极响应，跟进到底，有始有终

沟通与响应：沟通态度积极友善，以解决问题为导向；分歧时能换位思考，共同寻求方案

业务能力：精通工艺全流程，能系统分析复杂问题，提出根治方案，洞察行业趋势

技术领导与创新：能指导团队提升专业水平，技术判断精准，并能推动工艺创新与改进，产出实际效益或专利

执行与持续学习：能高效管理项目进度，主动学习行业新知，并转化为工艺提升的实际行动

Q5:请给以下各项打分

服务与响应：理解生产节奏，主动提供支持，响应迅速，责任心强、服务满意度高

现场与事务管理：高效处理生产事务与文件，积极推动并维护现场6S管理

活动组织能力：独立策划组织培训、会议及团队活动，提升团队凝聚力与专业水平

沟通与协调：进行员工面谈，有效沟通与情绪安抚；日常协调顺畅，保障信息畅通

专业与应急能力：准确理解并执行业务要求；遇紧急情况能冷静、迅速应对

Q6:综合评价与意见

请具体说明哪位员工在跨班组协作中最突出的优点或一个典型事例

请具体说明哪位员工在跨班组协作中最需要改进的一个方面

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