《听得懂、传得下、推得动》专题培训问卷调查

各位参训员：您好！为了解统计局调查队基层工作实际，切实解决大家在跨部门沟通、工作传达、任务落实、难点攻坚中的现实问题，让本次培训内容契合岗位、实用、直击问题，特开展本次课前需求调研。

:一、岗位工作现状自评（单项选择）请结合统计局调查、数据报送、专项核查、部门协同、任务落实等日常工作，对自身工作状态客观打分（1分=完全不符合，5分=完全符合）

Q1:能够精准听懂上级工作部署、文件要求、调查任务要点

1分

2分

3分

4分

5分

Q2:能够清晰、准确、无偏差地将工作要求传达给班组人员及对接部门

1分

2分

3分

4分

5分

Q3:对接业务、数据、核查等跨部门工作时，沟通顺畅、对接高效

1分

2分

3分

4分

5分

Q4:面对紧急调查任务、临时工作安排，能够快速统筹、高效推进落实

1分

2分

3分

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5分

Q5:遇到跨部门推诿、流程卡点、工作分歧时，能独立攻关、妥善解决

1分

2分

3分

4分

5分

Q6:班组整体执行力强，各项统计调查、数据上报、整改落实工作保质保量完成

1分

2分

3分

4分

5分

:二、工作难点调研（可多选、可补充）

Q7:信息接收“听不懂”的主要难点

上级部署、政策文件、调查方案专业术语多，理解不透彻

多项任务同步下发，重点不清晰，难以精准把握核心要求

临时任务变动频繁，对工作标准、时间节点把握混乱

跨部门传达的工作信息碎片化，信息不对称

其他

Q8:工作传达“传不下”的主要难点

不会拆解复杂任务，传达内容笼统，组员理解偏差

对工作标准、细节要求、风险提示传达不全面

缺乏高效传达方式，反复沟通、效率低下

对接不同部门时，话术不适配，信息传递有偏差

其他

Q9:任务落实“推不动”的主要难点

跨部门职责边界模糊，出现推诿扯皮、配合滞后问题

班组人员执行力参差不齐，任务推进进度不一

数据核查、专项调查等工作协作流程繁琐，卡点较多

遇到工作矛盾、对接分歧，无高效解决方法

紧急任务多、工作重叠，统筹协调难度大

其他

Q10:日常跨部门协作最常见的问题

业务信息不互通，数据对接、资料流转效率低

部门间工作节奏不一致，配合衔接滞后

沟通缺乏技巧，易产生误解、反复对接

无固定协作机制，临时工作推进无序

问题反馈渠道不顺畅，卡点问题难以快速解决

其他

:三、课程学习需求调研

Q11:您最希望本次课程重点讲解的内容（最多选4项）

上级政策、调查方案、工作部署的精准解读与抓重点技巧

复杂统计工作、专项任务的拆解方法与精准传达话术

统计局内部多部门、上下级之间高效沟通协作方法

跨部门推诿、工作卡点、协作矛盾的实战攻关解决方案

紧急任务、多项叠加工作的统筹规划与落实推进方法

提升班组执行力、规范班组工作流程的管理技巧

统计调查、数据核查工作中常见问题的风险预判与处置

案例实操：结合统计工作场景的协作演练、难题复盘

Q12:您偏好的培训形式（可多选）

理论精讲、统计系统真实案例解析

现场情景模拟、角色扮演

分组研讨、头脑风暴

优秀工作案例分享、经验借鉴

:四、开放性问题

Q13:简要写1个近期跨部门协作或任务推进的典型难题。

填空1

Q14:您对本次培训还有什么期待？

填空1

《听得懂、传得下、推得动》专题培训问卷调查

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