医院干部职工满意度调查表
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尊敬的各位干部职工:为全面了解医院各项工作开展情况,精准掌握干部职工的工作状态、需求诉求及对医院发展的意见建议,持续优化工作环境、提升管理服务水平、增强团队凝聚力,为医院高质量发展提供有力支撑,特开展本次满意度调查。本次调查实行匿名制,所有答案仅用于统计分析和工作改进,严格保密个人信息。请您结合自身实际情况如实填写,感谢您的支持与配合!
Q1:您的岗位类别
Q2:您的工作年限(选填)
Q3:您的职称/职级
Q4:您所在科室
Q5:工作环境(办公/诊疗设施、科室布局、卫生条件等),1分为不满意,5分为非常满意
Q6:薪酬福利体系(工资待遇、绩效分配、五险一金、补贴补助等),1分为不满意,5分为非常满意
Q7:绩效考核机制(公平性、合理性、透明度、激励性等),1分为不满意,5分为非常满意
Q8:职业发展空间(晋升渠道、培训机会、职称评定、能力提升等),1分为不满意,5分为非常满意
Q9:团队协作氛围(同事关系、科室配合、上下级沟通等),1分为不满意,5分为非常满意
Q10:医院管理水平(决策效率、制度执行、流程优化、信息化建设等),1分为不满意,5分为非常满意
Q11:工作强度与作息安排(工作量合理性、加班频率、休假保障等),1分为不满意,5分为非常满意
Q12:人文关怀与企业文化(职工关爱、文体活动、职业认同感等),1分为不满意,5分为非常满意
Q13:医疗安全与职业防护(防护设施、风险管控、纠纷处理支持等),1分为不满意,5分为非常满意
Q14:对医院整体发展前景的信心,1分为不满意,5分为非常满意
Q15:您认为当前工作中最满意的方面是什么?
Q16:您认为当前工作中最不满意或最需要改进的方面是什么?
Q17:关于薪酬福利、绩效分配,您有哪些具体建议?
Q18:关于职业发展、培训提升,您有哪些具体需求或建议?
Q19:关于优化医院管理、简化工作流程,您有哪些具体建议?
Q20:您对加强医院人文关怀、营造良好企业文化有哪些建议?
Q21:其他您想向医院反映的问题、意见或建议:
Q22:您是否愿意长期在本院工作?
Q23:调查日期
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