两山公司2026年10月中层管理人员绩效评价

部门管理制度健全、分工明确、运转有序：0.9–1.0分分工基本明确、运转基本有序：0.7–0.8分　分工不清、管理粗放：0.4–0.6分制度缺失、管理混乱：0–0.3分

工作成效 按期保质完成，质量高、效率突出：0.9–1.0分基本完成，质量达标：0.7–0.8分 部分延期，质量有瑕疵：0.4–0.6分 大量未完成，出现质量事故：0–0.3分

工作作风纪律严、敢担当、服务好：0.9–1.0分　纪律较好、能履职、服务较好：0.7–0.8分纪律不严、有推诿应付现象：0.4–0.6分纪律松弛、消极应付，或出现廉洁问题：0–0.3分

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