2026年海外法人——预防职场不正全员教育调查问卷

Q1:姓名

填空1

Q2:工号

填空1

Q3:Part

① 制造P

② 极板设备运营P

③ 卷曲设备运营P

④ 组立设备运营P

⑤ 化成设备运营P

Q4:1.我很了解不正预防教育的内部规定。

① 完全不符合

② 不符合

③ 一般

④ 符合

⑤ 非常符合

Q5:2.我不会为了改善工作成果而走旁门左道。

① 完全不符合

② 不符合

③ 一般

④ 符合

⑤ 非常符合

Q6:3.如果怀疑同事存在腐败现象，我会进行举报。

① 完全不符合

② 不符合

③ 一般

④ 符合

⑤ 非常符合

Q7:4.不正预防教育在构建廉洁的组织文化方面具有切实的效果。

① 完全不符合

② 不符合

③ 一般

④ 符合

⑤ 非常符合

Q8:5.当您的周围发生不正行为/不实行为需要进行举报时，最担心什么问题？

① 担心举报人暴露身份，造成伤害

② 不相信即使举报也能得到妥善处理

③ 对举报处理结果没有反馈

④ 不想管别人的闲事，举报后却嫌麻烦

⑤ 当我知道了作弊/不正行为的时候，我会进行举报

Q9:6.我的部门负责人随时向部门职员传播或教育预防不正当行为的重要性。

① 完全不符合

② 不符合

③ 一般

④ 符合

⑤ 非常符合

Q10:7.我的部门长不会为了改善工作成果而发生不正当行为。

① 完全不符合

② 不符合

③ 一般

④ 符合

⑤ 非常符合

Q11:8.我的同事们不会为了改善工作成果而发生不正当行为。

① 完全不符合

② 不符合

③ 一般

④ 符合

⑤ 非常符合

Q12:9.根据您所在的部门情况，选择不正预防里最需要努力的部分是哪个。

① 向交易企业进行贿赂，提供不合格企业登记及单独企业投标等特惠行为

② 将公司资产用于个人用途或骗取的行为

③ 非法网络赌博等与工作时间内业务无关的行为扰乱工作纪律的行为

④ 将含有公司敏感信息的文件或文书外泄到竞争公司或媒体的行为

⑤ 无相应事项

⑥ 其他意见

Q13:10.我们公司管理层坚决杜绝不正行为, 始终遵守正道经营。

① 完全不符合

② 不符合

③ 一般

④ 符合

⑤ 非常符合

Q14:11.我们公司为了持续打造廉洁的组织文化而努力。

① 完全不符合

② 不符合

③ 一般

④ 符合

⑤ 非常符合

Q15:12.我们公司拥有廉洁的组织文化。

① 完全不符合

② 不符合

③ 一般

④ 符合

⑤ 非常符合

Q16:13.从公司层面考虑，为了打造廉洁的组织文化，以下内容中的必要选项是？（可多选）

① 不正行为举报平台的发展/灵活运用

② 定期组织廉洁的组织文化教育

③ 强调管理层的廉洁行为

④ 对容易引发不正行为的业务流程进行改善

⑤ 对不正行为人员给与严厉的惩罚措施

⑥ 拥有多种反腐败渠道且相对完善

Q17:14.您在SDI工作多长时间？

① 未满1年

② 1年以上~3年以下

③ 3年以上~7年以下

④ 7年以上~15年以下

⑤ 15年以上

Q18:15.请对涉嫌舞弊的事例或不合理的惯例提出改进意见，写在下方即可。

填空1

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