生产岗位应聘信息及面试评估

Q1:姓名

Q2:手机

Q3:身份证号

Q4:面试类别

Q5:面试岗位

Q6:工作经历（只需要填写跟此次求职岗位相关联，制造型生产操作岗位履历）

Q7:您面试的岗位为三班倒模式，如果由于您的原因或者班组原因导致当班计划目标未达成，您是否愿意8小时外没有考勤情况下，跟团队一起追回当班产能差异。

Q8:您做出选择的逻辑

Q9:生产作业的标准您的依据是什么

Q10:您做出选择的逻辑

Q11:工作中与他人出现意见不一致应该怎么做

Q12:您做出选择的逻辑

Q13:您入职团队后身边人员跟您说，不用干这么快，累不说达成后管理者还会增加产量。遇到这样问题时您会怎么做。

Q14:您做出选择的逻辑

Q15:您入职团队后身边人员跟您说，不用干这么快，不仅累、多干活后产量还会给你增加，遇到这样的问题后您会怎么做。

Q16:某装配工序标准工时为 3.5 分钟/件。某班出勤 6 人，每班 8 小时；其中 1 人参加安全培训 2 小时，培训期间不产出。当班实际产出 720 件。  （1）按标准工时计算，当班应产出多少件 （2）若要达到 100% 工时效率，当班至少要产出多少件要求：写出计算过程与最终答数，数值题必须带单位；比率保留一位小数并带百分号，件数取整数。