护士长护理管理理论与实践试题 - 在线考试测评模板

Q1:姓名

填空1

Q2:部门

填空1

:一、单项选择题（每题1分，共60题）

Q3:计划的特征不包括（）

A.目的性

B.纲领性

C.组织性

D.效率性

Q4:管理职能中最基本的职能是（）

A.人员管理

B.控制

C.计划

D.领导

Q5:普通护理会诊自申请发起后，需在多长时间内完成？（）

A.12小时

B.24小时

C.36小时

D.48小时

Q6:医疗不良事件根据类别和程度分为（）

A.3个级别、6个伤害等级

B.4个级别、9个伤害等级

C.4个级别、6个伤害等级

D.5个级别、9个伤害等级

Q7:一级护理患者的巡视时间要求是（）

A.每30分钟巡视一次

B.每1小时巡视一次

C.每2小时巡视一次

D.每3小时巡视一次

Q8:下列哪项不是目标的作用（）

A.主体作用

B.激励作用

C.协调作用

D.推动作用

Q9:科室发生一般护理不良事件后，上报时限要求是（）

A.2小时内

B.12小时内

C.24小时内

D.48小时内

Q10:目标管理的第一个阶段（）

A.组织实施

B.检查评价

C.制定目标体系

D.实施奖励

Q11:评估资源可归纳为SWOT其中O指（）

A.组织内部优势

B.组织内部劣势

C.组织外部机遇

D.组织外部威胁

Q12:下列哪项不属于组织职能的内容（）

A.确定组织目标

B.将必要的业务工作进行分组归类

C.与其他管理职能配合并建立组织内的信息沟通渠道

D.进行业务控制与管理

Q13:关于压力性损伤风险评估频率，以下说法正确的是（）

A.所有患者入院时均需进行首次评估，分值达中、高危的患者每3天评估1次，极高危患者每日评估1次

B.所有患者入院时均需进行首次评估，分值达中、高危的患者每周评估1次，极高危患者每3天评估1次

C.仅高危患者需入院首次评估，中危患者每周评估1次，极高危患者每3天评估1次

D.所有患者入院时均需进行首次评估，分值达中、高危的患者每周评估1次，极高危患者每日评估1次

Q14:关于正式组织特点的描述，下列哪项不对（）

A.没有明确的规章制度

B.有共同的工作目标

C.分工专业但强调协调配合

D.成员的工作及职位可以项目替换

Q15:关于非正式组织特点的描述，下列哪项不对（）

A.自发形成的组织

B.不一定有明确的规章制度

C.组织的领袖一定具有较高的地位和权利

D.有较强的内聚力和行为一致性

Q16:品管圈十大步骤中，第一步是：（）

A.主题选定

B.活动计划拟定

C.现状把握

D.目标设定

Q17:宽管理幅度与以下哪项因素无关（）

A.下属有充分的培训

B.有效的会议

C.下属愿意承担责任和合理的风险

D.工作没有重复性，计划不明确

Q18:交接班制度中，下列哪项做法是正确的？（）

A.口头交接即可，无需书面记录

B.危重患者应床旁交接

C.交接班时只需交接物品

D.交接班记录可以事后补写

Q19:护理敏感指标中，“跌倒发生率”通常计算方式是：（）

A.住院患者跌倒例次数÷同期住院患者实际占用床日数×100%

B.住院患者跌倒例次数÷同期住院患者实际占用床日数×1000‰

C.住院患者跌倒例次数÷同期出院患者床日数×100%

D.住院患者跌倒例次数÷同期在院患者总数×1000‰

Q20:不属于护理人力资源管理职能的是（）

A.制定护理人力资源规划

B.有效配置护理人员

C.创造护理人员职业发展的机会

D.制定护理人员个人职业规划

E.改进护理人员的福利待遇

Q21:功能制护理的优点不包括（）

A.护理工作的整体性强

B.节省护士人力

C.节约护理经费

D.节约护士时间

E.护士工作效率高

Q22:抢救记录应在抢救结束后多长时间内完成？（）

A.2小时

B.4小时

C.6小时

D.8小时

Q23:护理分级制度的核心依据是（）

A.患者病情和自理能力

B.患者年龄

C.患者医嘱

D.患者诉求

Q24:某医院在用人的同时加强了对护理人员的规范化培训和继续教育，这种做法体现了护理人员编设的哪项原则（）

A.合理结构原则

B.优化组合原则

C.经济效能原则

D.动态调整原则

Q25:护士长在晨间交接班时发现，夜班护士未对一名跌倒高风险患者进行床头交接。该行为主要违反了哪项核心制度：（）

A.分级护理制度

B.交接班制度

C.查对制度

D.消毒隔离制度

Q26:“护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”，描述的是护理人员编设的（）

A.优化组合原则

B.合理结构原则

C.经济效能原则

D.动态调整原则

E.责权利一致原则

Q27:下列护理内容属于直接护理项目的是（）

A.处理医嘱

B.输液前准备

C.交接班

D.晨间护理

E.书写护理记录

Q28:品管圈活动中，用于分析问题原因的工具是？（）

A.甘特图

B.柏拉图

C.鱼骨图

D.雷达图

Q29:护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据不包括（）

A.实际工作量

B.工作效率

C.工作班次

D.出勤率

E.床位使用率

Q30:下列属于领导者权利性影响力的构成因素是（）

A.感情因素

B.能力因素

C.知识因素

D.职位因素

Q31:非计划拔管不包括以下哪种情况（）

A.患者自行拔除的导管

B.因导管堵塞需要提前拔除的导管

C.因发生导管相关性感染需要提前拔除的导管

D.到达留置时间上限正常拔除的导管

Q32:护理巡视中发现患者跌倒风险较高，应首先（）

A.限制患者活动

B.进行跌倒风险评估并落实防范措施

C.通知家属24小时陪护

D.使用约束带

Q33:下列属于领导者非权利性影响力的构成因素是（）

A.传统因素

B.职位因素

C.资历因素

D.能力因素

Q34:情境领导理论认为，适合采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）

A.能力低，动机水平低

B.能力低，动机水平高

C.能力高，动机水平低

D.能力高，动机水平高

Q35:情境领导理论认为，适合采用授权型领导方式的员工成熟度类型是（）

A.能力低，动机水平低

B.能力低，动机水平高

C.能力高，动机水平低

D.能力高，动机水平高

Q36:护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士，是循了授权的哪项原则（）

A.量力授权原则

B.合理授权原则

C.以信为重授权原则

D.带责授权原则

Q37:护士长在质控中发现，科室高危药品与普通药品混放。根据核心制度，首要整改措施是：（）

A.对当班护士进行罚款

B.立即分区、专柜、专锁管理，并标识清晰

C.在晨会上强调一下即可

D.等护理部检查前再整理

Q38:随着医学模式的转变，护理组织创建病人为中心的新服务理念，属于下列哪项创新内容（）

A.管理创新

B.制度创新

C.市场创新

D.文化创新

Q39:护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥他们的最大工作潜能，反应了护士长的哪项领导效能（）

A.时间效能

B.用人效能

C.决策效能

D.办事效能

Q40:白班平均护患比的计算公式是？（）

A.每天护理患者数之和÷同期护士数之和

B.每天白班护理患者数之和÷同期每天白班护士数之和

C.每天白班护理患者数之和÷同期每天白班责任护士数之和

D.每天白班责任护士数之和÷同期白班护理患者数之和

Q41:输血完毕后，血袋应保留多长时间（）

A.6小时

B.12小时

C.24小时

D.48小时

Q42:注重对已发生的错误进行检查并督促改进属于（）

A.事前控制

B.过程控制

C.事后控制

D.直接控制

Q43:在控制的基本过程中，衡量实际工作需要首先解决的问题是（）

A.衡量什么

B.制定标准

C.如何衡量

D.A和C

Q44:某护士在配液时误将A患者的药物加入B患者的输液瓶中，在进入病房前被另一名护士发现并拦截，未用于任何患者。根据中国医院协会分级标准，该事件属于（）

A.Ⅳ级A类

B.Ⅲ级B类

C.Ⅲ级C类

D.Ⅱ级E类

Q45:护理质量管理的核心是（）

A.护理效率提升

B.患者安全与护理质量持续改进

C.护理文书规范

D.护士考勤管理

Q46:有效控制系统的特征是（）

A.适时.适度控制

B.自我控制

C.客观控制

D.以上全是

Q47:交接班时，交班报告书写不清、内容不全，接班护士正确的做法是（）

A.先接班，事后自行补充

B.报告护理部后再接班

C.口头询问后接班

D.拒绝接班，要求交班者补充完整后再交接

Q48:雇员标准属于（）

A.反馈控制

B.预防控制

C.现场控制

D.遥控控制

Q49:分级护理制度中，一级护理的适用对象主要是？（）

A.病情稳定、生活能自理者

B.病情趋向稳定、生活部分自理者

C.病情危重、需绝对卧床者

D.病情稳定、需协助生活者

Q50:发生患者跌倒不良事件后，首要处理措施是（）

A.立即上报护理部

B.评估患者伤情，就地处置

C.填写不良事件报表

D.通知患者家属

Q51:根据我院Morse跌倒评估量表评分标准，以下关于风险分级与评估时机的表述，正确的是（）

A.0—24分为低度风险；高度风险患者每周评估1次，病情变化时随时评估

B.25—45分为低度风险；高度风险患者每日评估1次，病情变化时随时评估

C.46分以上为高度风险；高度风险患者每周评估1次，病情变化时随时评估

D.46分以上为高度风险；高度风险患者每周评估2次，病情变化时随时评估

Q52:护理成本核算的方法是（）

A.项目法

B.床日成本核素

C.相对严重度测算法

D.以上全是

Q53:控制对象包括（）

A.人、财、物、信息

B.作业

C.组织的总体绩效

D.以上都是

Q54:病区执业护士数不包含以下哪项？（）

A.病区护理岗位护士

B.病区护士长

C.门急诊护士

D.病区护理岗位的休假护士

Q55:制定标准包括（）

A.确定控制对象

B.选择控制关键点

C.分解计划目标的过程

D.以上都是

Q56:安全用药“5R原则”的核心内容是指（）

A.正确的患者、正确的药物、正确的剂量、正确的记录、正确的反应

B.正确的患者、正确的药物、正确的剂量、正确的时间、正确的途径

C.正确的诊断、正确的药物、正确的费用、正确的时间、正确的途径

D.正确的评估、正确的药物、正确的剂量、正确的时间、正确的宣教

Q57:处理患者投诉的首要原则是（）

A.拖延处理，等待上级通知

B.直接驳回患者诉求

C.安抚患者情绪，及时核实问题

D.交由护士自行处理

Q58:根据控制的性质可将控制分为（）

A.预防控制、检查控制及矫正控制

B.事先控制、过程控制和事后控制

C.正式组织控制、群体控制和自我控制

D.直接控制和间接控制

Q59:PDCA循环中，D代表的含义是（）

A.计划

B.检查

C.处理

D.实施

Q60:护士长进行护理质量检查时，应遵循的原则是？（）

A.随机抽查，不通知

B.定期检查与随机抽查相结合

C.只检查重点科室

D.只检查重点患者

Q61:护士长发现科室某月“给药错误发生率”异常升高，下一步最恰当的做法是：（）

A.直接扣发全体护士奖金

B.增加查对次数，不深究原因

C.隐瞒数据，避免影响科室考核

D.进行根因分析，查找系统漏洞

Q62:相关血流感染是指置管后（）小时后至拔除管道（）小时内发生的原发性，且与其他部位存在感染无关的血流感染。（）

A. 24；24

B. 48；48

C. 24；48

D. 48；24

:二、多项选择题（每题1分，共20题）

Q63:管理理念涉及的主体包括（）

A.企业理念

B.组织理念

C.管理者的哲学观

D.企业文化

Q64:急救物品“五定”原则包括（）

A.定数量品种

B.定点放置

C.定人管理

D.定期清洁

E.定期检查维修

Q65:科学管理理论的主要内容包括（）

A.劳动方法标准化

B.协调集体活动

C.培训工人科学化

D.差别计件工资制度

E.管理职能专业化

Q66:现代管理理念包括（）

A.人本主义

B.伦理观

C.普遍联系观

D.对立统一观

E.“发展”观

Q67:根据护理交接班制度，“四看”的内容包括以下哪些？（）

A.看医嘱本

B.看交班报告

C.看收费明细

D.看体温本

E.看各项护理记录

Q68:关于业务查房与教学查房的不同点，以下说法正确的有？（）

A.业务查房的主要目的是解决临床护理问题、提高护理质量

B.教学查房的主要目的是培养护理人员的教学能力和临床思维能力

C.业务查房通常由护士长或高年资护士主持，教学查房通常由带教老师主持

D.业务查房的对象是疑难危重病人，教学查房的对象只能是新入院病人

E.教学查房更注重提问、讨论和讲解，业务查房更注重分析问题并制定护理措施

Q69:计划的形式包括（）

A.宗旨

B.目的

C.任务

D.目标

E.预算

Q70:品管圈活动的基本步骤包含（）

A.主题选定、现状调查

B.目标设定、原因分析

C.对策拟定、实施检讨

D.效果确认、标准化、检讨改进

Q71:护士长日常护理管理的重点工作包括（）

A.患者安全管控

B.护理质量持续改进

C.护理核心制度落实督导

D.护士分层培训与绩效考核

E.科室院感防控管理

Q72:确定目标应满足的条件是（）

A.陈述方式正确

B.强调时间概念

C.明确约束条件

D.目标适宜

E.目标可以测量或评价

Q73:管理者对下列哪些事项可以说不（）[单选题]

A.不符合个人专业的事

B.非自己利索能及的事

C.自己感兴趣的事

D.费时间的事

E.有益于自己工作的事项

Q74:计算住院患者身体约束率时，以下哪些情况不能计算在内（）

A.术中因体位需要的约束

B.麻醉恢复室的约束

C.床档约束（为预防患者坠床等原因使用护栏固定于床旁两侧）

D.儿童注射时临时制动

E.矫形器、模型固定器、牵引器等治疗设施的固定

Q75:拟定备选方案时管理者应考虑（）

A.方案与组织目标的相关程度

B.可预测的投入与效益之比

C.公众的接受程度

D.下屈的接受程度

E.时间先关因素

Q76:巡视中应重点观察的内容包括？（）

A.生命体征

B.意识状态

C.输液情况

D.管道通畅情况

E.患者家属情绪

Q77:护士长进行排班时应考虑的因素包括？（）

A.患者数量与病情

B.护士资质与能力

C.护士意愿

D.劳动法规

E.科室工作特点

Q78:理想的学习型组织具有以下特征（）

A.组织具有适应性

B.成员具有学习的意愿和能力

C.组织具有强大的团队精神

D.组织具有强大优异的业绩

E.组织结构具有虚拟性

Q79:组织文化的作用包括（）

A.导向作用

B.约束作用

C.激励作用

D.凝聚作用

E.辐射作用

Q80:护理不良事件报告的意义包括？

A.发现安全隐患

B.分析原因

C.制定改进措施

D.惩罚责任人

E.提高护理质量

Q81:组织变革的外部环境动力因素包括下列哪些内容（）

A.技术进步

B.市场竞争日益激烈

C.产品生命周期的缩短

D.国家政策

E.法规等一般社会因素

Q82:有创机械通气包含以下哪些类型？

A.气管插管呼吸机辅助通气

B.气管插管

C.气管切开呼吸机辅助通气

D.经鼻高流量吸氧

E.面罩吸氧

:三、判断题（每题1分，共20题）

Q83:泰勒提出科学管理理论（）

A.正确

B.错误

Q84:敏感指标统计中，科室的轮转、轮训及借调护士，不需要计入当月科室护士人数（）

A.正确

B.错误

Q85:目标管理可明确各级人员的职责和任务（）

A.正确

B.错误

Q86:管理者保持心态健康可提高管理工作效率（）

A.正确

B.错误

Q87:护理文书书写可以根据工作忙闲情况提前记录或事后补记，只要内容真实即可。（）

A.正确

B.错误

Q88:护士锐器伤发生率计算中，不包含新入职未注册护士、实习护士及进修护士（）

A.正确

B.错误

Q89:时间管理的重要意义是提高工作效率（）

A.正确

B.错误

Q90:由于存在费时费力，所以不宜使用目标管理方法（）

A.正确

B.错误

Q91:目标管理的主要优点是调动各级人员的积极性（）

A.正确

B.错误

Q92:敏感指标里的护患比统计中，责任护士包含治疗护士和办公班护士（）

A.正确

B.错误

Q93:巡视病房时为了不打扰患者休息，护士可以只在门口观察，不必进入病房查看患者。（）

A.正确

B.错误

Q94:目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理（）

A.正确

B.错误

Q95:护理部每月的护理差错事故的分析均属于过程控制（）

A.正确

B.错误

Q96:患者身份识别可以仅依靠床号进行核对（）

A.正确

B.错误

Q97:在住院患者身体约束日统计中，每位住院患者每天无论约束几个部位、多长时间，均计为1日。（）

A.正确

B.错误

Q98:患者满意度调查属于前馈控制（）

A.正确

B.错误

Q99:控制的及时性体现在及时发现偏差和及时纠正偏差两个方面（）

A.正确

B.错误

Q100:敏感指标里护理级别占比统计中，同一患者一天内护理级别有变化时，只计算一次，以统计时点的护理级别为准。（）

A.正确

B.错误

Q101:在住院患者跌倒发生率统计中，住院患者跌倒例次数不包含患者在非医疗机构发生的跌倒（）

A.正确

B.错误

Q102:发生紧急不良事件后，需在2小时内电话上报护理部，并在24小时内填报不良事件报告表，经护士长审阅后上报。（）

A.正确

B.错误