员工360度互评问卷

您好！本次360度互评旨在全面客观评估团队成员工作表现，帮助大家共同成长。请您秉持公正、客观的态度填写，所有信息将严格保密。

Q1:您本次评估的对象是

同部门同事A

同部门同事B

同部门同事C

跨部门协作同事

直属上级

下属员工

Q2:您与评估对象的协作时长

少于3个月

3-6个月

6个月-1年

1年以上

Q3:评估对象的工作完成质量，是否能按时且符合标准地交付工作任务？（1-5分，1分最低，5分最高）

选项1

Q4:评估对象的工作责任心，面对问题时是否主动承担责任、不推诿？（1-5分，1分最低，5分最高）

选项1

Q5:评估对象的沟通协作能力，是否能顺畅配合团队/跨部门完成工作，及时同步信息？（1-5分，1分最低，5分最高）

选项1

Q6:评估对象的学习成长能力，面对新任务、新知识是否能快速适应并应用到工作中？（1-5分，1分最低，5分最高）

选项1

Q7:评估对象的创新能力，是否能主动提出优化工作流程、提升效率的可行建议？（1-5分，1分最低，5分最高）

选项1

Q8:评估对象的突出优势包括以下哪些方面？

执行力强

逻辑清晰，擅长问题分析

沟通协调能力突出

团队凝聚力强，能带动他人

专业能力扎实，能提供有效支持

应变能力强，能妥善处理突发问题

Q9:您认为评估对象待提升的方向包括以下哪些方面？

工作效率

细节把控能力

跨部门沟通主动性

情绪管理能力

公开表达/汇报能力

任务规划能力

Q10:请举例说明评估对象在近期协作中印象较深的一项优秀表现（可具体描述事件、行为、结果）

填空1

Q11:您对评估对象后续的工作有哪些具体的改进建议？

填空1

Q12:综合来看，您是否愿意与该评估对象长期开展工作协作？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q13:其他您想补充的评价内容（可选）

填空1

员工360度互评问卷

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