培训满意度调查表（门店管理层评价）

感谢您参与本次培训满意度调查，请根据实际情况填写。

Q1:此次培训的日期是？

日期

Q2:此次培训的时间是？

时

分

Q3:你的门店是？

填空1

Q4:此次培训的课程主题内容是？

填空1

Q5:此次培训有多少人参加？

填空1

Q6:此次的培训讲师是？

余部长

曾部长

Q7:您对本次培训的整体满意度如何？

20分，很满意

16分，满意

12分，一般

8分，不满意

4分，很不满意

Q8:您认为培训内容的实用性如何？

10分，非常实用

8分，实用

6分，一般

4分，不实用

2分，非常不实用

Q9:您认为讲师的授课准备是否充分？

10分，十分充分

8分，充分

6分，一般，有待提高

4分，不充分，有待大大提高

2分，十分不充分

Q10:您认为讲师的讲课的专业水平怎么样？

10分，十分专业，对我的有很大的帮助

8分，比较专业，对我有帮助

6分，一般，对我有一点点帮助

4分，不太专业，对我帮助不大

2分，不专业，对我没有什么帮助

Q11:您对培训提供的教材和资料的质量如何评价？

10分，非常高

8分，高

6分，一般

4分，低

2分，非常低

Q12:您认为讲师的授课方式是否让你能认真听进去？

10分，非常生动，让我乐意听

8分，生动，我能听进去

6分，一般，我觉得可以再进一步提高生动性

4分，不生动，照本宣科，不太听得进

2分，非常不生动，听不太进

Q13:讲师是否在课程过程中能与学员互动？

10分，经常互动

8分，有一些互动

6分，偶尔互动

4分，很少互动

2分，没有互动

Q14:您认为培训的目标是否达成？

20分，完全达成，能大幅提升我的相关的能力或技能

16分，大部分达成，对我的相关能力和技能有所提升

12分，一般，能帮我提高一部分能力和技能

8分，少部分达成，对我能力和技能的提高帮助不大

4分，完全未达成，对我没有什么帮助

Q15:请您提供其他建议或意见。

填空1

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