安全生产知识测试卷

请仔细阅读每一道题目,按要求完成作答,满分100分,考试时间60分钟。预祝各位考生取得好成绩!

Q1:海因里希事故因果连锁理论中,预防事故最关键的是管控()

遗传、社会环境
人的不安全行为、物的不安全状态
人的先天性格
事故伤害后果

Q2:人机环事故理论中,安全管理的核心因素是()

设备机具
作业环境
人
天气条件

Q3:人的不安全行为四大驱动因素当中总根源是()

安全意识薄弱
安全知识缺乏
安全技能不足
生理心理状态不佳

Q4:“我干了十年都没事,这次不会出事” 属于()

规则思维
麻痹思想、经验主义
风险预判
敬畏思维

Q5:打破 “没出事就没事” 的假象,要把____当作事故()

未遂事件
未遂事件
外部新闻事故
陈年历史事故

Q6:安全对于管理者比喻:安全是前面的 1,升职加薪是后面的()

1
0
9
10

Q7:针对麻痹思想,把____当作事故,能够打破 “没出事就等于没事” 的假象()

重大伤亡事故
未遂事件
外部新闻事故
陈年历史事故

Q8:安全管理要从事后追责转向()

事前管控
事后处罚
事后通报
事后赔偿

Q9:下列属于机(物)的隐患是()

员工疲劳作业
安全带老化未更换
高温雷雨天气
员工违章操作

Q10:发生安全事故,对于当事人下面说法错误的是()

可能造成终身健康损伤
可能家庭经济陷入困境
职业生涯不会受到任何影响
存在行业禁入风险

Q11:极端暴雨、高温中暑属于人机环中哪一类因素()

人
机
环
管理

Q12:漠视制度的人员行为,下面描述正确的是()

主动学习安全规章制度
对安全规章制度不学不问
严格落实安全交底
主动辨识现场风险

Q13:发现四类漠视人员的 14 种危险行为应当()

继续上岗
立即暂停作业,整改合格方可作业
口头提醒即可
员工自行处理

Q14:班前晨会建议控制在多长时间以内()

3 分钟
30 分钟
1 小时
1.5 小时

Q15:树立安全正能量的做法,错误的是()

表彰主动排查隐患员工
开展安全之星评比
对遵章守纪人员公开表扬
只处罚违章,不做正向激励

Q16:高处作业人员必须规范佩戴()

戒指饰品
安全帽、安全带
拖鞋
便服

Q17:动火作业下面说法正确的是()

无审批直接动火
动火必须履行作业审批手续
无监护人动火
不清理可燃物动火

Q18:发生安全事故考核实行()制度

评优优先
一票否决
绩效奖励
晋升优先

Q19:下列属于事前预防的安全措施是()

事故后抢救伤员
风险辨识、隐患排查治理
事故后赔款
事故后追责

Q20:对于未遂事件,正确的做法是()

伤人不用管
纳入警示教育,反思整改
隐瞒记录
当作小事忽略

Q21:人机环理论当中,事故产生因素包含()

人的不安全行为
设备物的不安全状态
作业环境风险
完全随机不可控运气

Q22:班前晨会自查需要落实的标准动作包含()

人员状态确认
任务风险交底、布置管控措施
通报警示安全案例
只宣讲生产任务不讲安全

Q23:属于 “机(物)” 方面隐患的有()

安全帽已经过期失效
安全带老化破损
绝缘工器具超期未检测
作业人员疲劳熬夜上岗

Q24:人的不安全行为四大驱动因素()

安全意识薄弱
安全知识缺乏
安全技能不足
生理心理状态不佳

Q25:下面哪些行为属于漠视规范作业的危险行为()

图省事省略规范操作步骤
不按要求佩戴安全防护用品
盲目自信依靠老经验作业
严格执行作业操作规程

Q26:下列属于人的不安全行为的是()

登高作业不系安全带
涉电作业不验电
酒后上岗作业
梯子开裂损坏

Q27:事故发生后,会对当事人造成哪些后果()

人身重伤、致残甚至死亡
家庭收入中断,家庭生活陷入困境
被追责、吊销从业资格
被列入行业黑名单、面临失业

Q28:班前晨会需要排查的人员异常状态包含()

身体疲劳
带病作业
情绪低落异常
酒后上岗

Q29:“两改一归” 事故警示,描述事故带来家庭惨痛后果,包含()

老婆改嫁
孩子改姓
财产归别人
工资收入翻倍

Q30:安全事故发生之后,对企业带来的后果有()

停产整顿
巨额赔偿与罚款
资质降级或吊销
企业信誉口碑受损

Q31:请简述中国通服《安全生产“铁六条”(试行)》内容。

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