中石油新疆销售考勤管理规定考试（11月13日）

一共10道题，请认真作答。

Q1:答卷人姓名：

填空1

Q2:员工请事假6天以上（含6天）流程，正确的是（）

A.直接领导批准

B.所在部门领导批准即可

C.部门领导同意后，报单位主管领导批准

D.人力资源部直接审批

Q3:员工全年病休时间累计在3个月及以内，工资扣发标准为（）

A.按员工日标准工资30%扣发

B.按员工日标准工资60%扣发

C.不扣工资，仅扣奖金

D.工资全额停发

Q4:下面哪种情形视为旷工（）

A.请假审批完成后休假

B.未请假或请假未批准，未出勤达2小时及以上

C.迟到5分钟及时向领导报备

D.因公外出逾期已经提前报备

Q5:考勤凭证保存期限最少为（）

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

Q6:关于事假管理，说法正确的有（）

A.请假必须履行书面请假程序

B.1天以内（含1天）由直接领导批准

C.2‑5天（含）由所在部门领导批准

D.事假期间工资、奖金按照实际请假天数扣发

Q7:制度中属于认定旷工行为的有（）

A.编造虚假事由、提供虚假证明请假

B.本人不到岗，委托他人代为考勤

C.因公外出、请假逾期不归且未报备

D.工作日迟到早退时间累计满8小时计1个工作日旷工

Q8:关于病假管理，下列描述正确的是（）

A.患病、非因工负伤请假需要定点医疗机构诊断

B.病假1个月（含）以内由部门领导审批

C.病假超过3个月执行国家医疗期相关规定

D.医疗期内工资按工资标准60%发放，不得低于当地最低工资，奖金停发

Q9:简述员工请假通用书面审批流程，特殊情况无法提前办理书面请假如何处置？

填空1

Q10:请简述迟到、早退的定义以及对应的扣罚考核规则。

填空1

Q11:简述旷工1天、累计旷工2天（含）以上的奖金扣罚标准，以及企业可以依法解除劳动关系的旷工条件。

填空1

中石油新疆销售考勤管理规定考试（11月13日）

关于

1天内

更新

0

频次

11

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷