您目前所在的互联网细分领域是？
电子商务
社交网络/媒体
在线游戏
企业服务/SaaS
金融科技
人工智能/大数据
生活服务/O2O
教育科技
其他
您目前的职位类别是？
技术研发（如开发、算法、测试）
产品/项目
设计
运营/市场
销售/商务
职能支持（如人力、财务、行政）
其他
您当前工作的城市是？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市
请对您当前薪资与市场同岗位薪资水平的匹配度进行评分（1-5分，1分表示远低于市场，5分表示远高于市场）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资中，哪些组成部分最让您满意？（可多选）
基本月薪
绩效奖金/年终奖
股票/期权
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
福利保障（五险一金、补充医疗等）
都不满意
您认为当前薪资中，哪些方面最需要改进？（可多选）
基本月薪
绩效奖金/年终奖的公平性与透明度
长期激励（如股票/期权）
福利的丰富性与实用性
薪资调整的频率与幅度
其他
您认为影响您薪资水平的最主要因素是？
个人能力与业绩
公司/行业整体盈利状况
岗位的市场供需关系
与上级/HR的谈判能力
工作年限与资历
其他
在0-10分之间，您有多大意愿向朋友推荐您当前公司的薪酬体系？（0分=完全不愿推荐，10分=非常愿意推荐）
您对下一次涨薪的预期时间是？
6个月内
6-12个月
1-2年
不确定/暂无预期
如果考虑跳槽，您期望的新工作薪资涨幅至少是？
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上
视具体情况而定
除了现金薪酬，哪些因素对您的职业选择同样重要甚至更重要？（可多选）
工作与生活的平衡
团队氛围与公司文化
个人成长与学习机会
职业发展路径的清晰度
公司的行业地位与发展前景
工作地点与通勤
其他
您认为公司薪酬信息的透明度如何？
完全不透明，完全保密
不太透明，只有模糊范围
一般，有基本的职级薪酬体系
比较透明，能了解到同级的大致情况
非常透明，公开可查
您是否与上级或HR就薪酬问题进行过正式沟通？
是，并且得到了积极反馈
是，但反馈一般或未解决
想过但未行动
从未想过
对于构建更公平、有竞争力的互联网行业薪酬环境，您有什么具体的建议或期望？