您目前在成都市互联网行业的工作岗位属于？
技术研发（前端/后端/算法等）
产品/项目
运营/市场
设计
数据/测试
职能/管理
其他
您目前的月薪（税前，含年终奖分摊）大致处于哪个范围？
8k以下
8k-15k
15k-25k
25k-35k
35k-50k
50k以上
您的薪资构成包括以下哪些部分？（可多选）
固定月薪
绩效奖金
项目奖金
年终奖
股权/期权
其他补贴（餐补、交通等）
与成都市同岗位、同经验水平的市场薪资相比，您认为您的薪资？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
您认为影响您当前薪资水平的最主要因素是？
个人能力与经验
公司薪酬体系
岗位性质
行业整体行情
谈判能力
您对所在公司的绩效评估体系（如KPI/OKR设定、考核流程、反馈机制）的公平性与合理性，打几分？（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司的绩效评估结果与薪酬调整、奖金发放的关联度如何？
完全无关
关联度很低
一般
关联度较高
完全直接挂钩
您认为理想的绩效评估体系应侧重哪些方面？（可多选）
工作成果量化
过程努力与态度
团队协作贡献
个人能力成长
创新与突破
客户/用户满意度
未来1-2年，您对薪资涨幅的期望是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了薪资，您在选择工作时最看重以下哪些因素？（可多选）
职业发展空间
工作生活平衡
公司文化氛围
团队与领导
培训与学习机会
公司稳定性与前景
您是否有计划在未来一年内寻求新的工作机会？
是，正在积极寻找
是，有合适机会会考虑
否，暂无此计划
不确定
您认为成都市互联网行业的整体薪酬竞争力如何？
缺乏竞争力
竞争力一般
有一定竞争力
非常有竞争力
对于提升成都市互联网行业的薪酬福利水平或优化绩效管理体系，您有什么具体的建议或期望？
您所属的年龄段是？
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上