您目前与以下哪类教育机构的关系最为密切？
K12（学前至高中）教育机构
高等教育机构（大学/学院）
职业培训/技能培训机构
在线教育平台
教育科技公司
其他
您在过去一年内，是否主动关注或了解过某个特定教育品牌的信息？
总体而言，您对您最熟悉的教育品牌的整体印象如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解教育品牌的信息？（可多选）
社交媒体（如微信、微博、小红书）
官方网站/APP
朋友/同事/家人推荐
新闻报道/行业媒体
线下活动/公开课
招聘网站/雇主品牌宣传
其他
一个教育品牌的“教学质量”和“师资力量”在多大程度上影响您对该品牌的信任度？
从0到10分，您有多大可能向朋友或家人推荐您最认可的那个教育品牌？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
如果一个教育品牌的社会声誉（如公益行动、行业奖项）很好，这会增加您对其的好感度吗？
当您考虑一份新工作时，教育机构的哪些品牌特质会对您产生吸引力？（可多选）
知名的品牌声誉
清晰的发展愿景与使命
良好的企业文化与员工关怀
有竞争力的薪酬福利
完善的培训与职业发展体系
工作与生活的平衡
其他
在求职时，您会更倾向于选择品牌知名度高的教育机构，还是新兴但有特色的教育机构？
绝对倾向知名品牌
更倾向知名品牌，但会考虑特色机构
两者同等考虑
更倾向有特色的新兴机构
绝对倾向有特色的新兴机构
您认为，一个教育品牌在招聘市场中的吸引力，与其在消费者市场中的口碑忠诚度关联性有多大？（1分表示毫无关联，5分表示关联性极强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因为认可某个教育品牌，而考虑过加入其工作？
是，并且已经投递过简历或面试过
是，有过想法但未行动
否，从未有过此想法
在招聘环节，哪些品牌展示内容最能打动您，促使您投递简历？（可多选）
员工成长故事与访谈
办公室环境与企业活动展示
详细的福利待遇说明
高管团队介绍与理念
具体的岗位发展路径图
社会影响力项目介绍
其他
如果您收到两家教育机构的offer，一家品牌忠诚度高但薪资略低，另一家品牌陌生但薪资更高，您更可能选择？
品牌忠诚度高的机构
薪资更高的机构
难以抉择，需综合评估其他因素
请用1-2个关键词描述您心目中“理想的教育雇主品牌”应具备的最核心特质。
您认为，教育机构在提升品牌对人才的吸引力方面，最应该加强哪方面的投入？
提升教学产品与服务质量
加强社会公益与品牌声誉建设
优化内部员工体验与福利
加大对外招聘宣传与雇主品牌营销
塑造独特且积极的企业文化
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前的职业状态是？
在校学生
在职人士（教育行业）
在职人士（非教育行业）
待业/求职中
自由职业者
其他
我们非常希望聆听您更多的想法。对于教育机构如何同时赢得用户（学员/家长）的忠诚和优秀人才的青睐，您还有哪些建议或看法？