您是否了解或购买过主打“环保”、“可持续”理念的品牌产品？
非常了解且经常购买
比较了解，偶尔购买
听说过，但很少购买
完全不了解，从未购买
您通常通过哪些渠道了解环保品牌的信息？（可多选）
社交媒体（如微博、小红书、抖音）
品牌官方网站/APP
朋友/家人推荐
电商平台（如淘宝、京东）
线下门店/活动
新闻报道/专业评测
其他
在同类产品中，您愿意为环保品牌支付多少溢价？
不愿意支付溢价
愿意支付5%以内的溢价
愿意支付5%-15%的溢价
愿意支付15%以上的溢价
请对以下因素在您选择环保品牌时的重要性进行评分（1分为非常不重要，5分为非常重要）：“产品使用环保材料”
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您选择环保品牌时的重要性进行评分（1分为非常不重要，5分为非常重要）：“品牌有明确的环保理念与行动”
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您选择环保品牌时的重要性进行评分（1分为非常不重要，5分为非常重要）：“产品的性价比”
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您选择环保品牌时的重要性进行评分（1分为非常不重要，5分为非常重要）：“品牌的社会声誉与口碑”
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或家人推荐您喜爱的环保品牌？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为一个优秀的环保品牌，其企业社会责任（CSR）实践中最应突出哪一点？
减少碳排放与环境污染
保障供应链的公平与可持续
积极参与社区公益与环保教育
推动循环经济与产品回收利用
透明公开其环保进展与挑战
请列举一个您心目中做得最好的环保品牌，并简述理由。
假设您正在寻找新工作，一家环保品牌公司的“环保理念与企业文化”对您的吸引力有多大？
是决定性因素，会优先考虑
是重要的加分项，会认真考虑
有一定吸引力，但非关键因素
基本没有影响，更看重其他方面
如果一家环保品牌公司招聘，以下哪些福利或政策会特别吸引您？（可多选）
绿色通勤补贴（如骑行、公共交通）
参与环保公益项目的带薪假期
与环保理念相关的技能培训与发展
灵活办公与远程工作以减少通勤
健康环保的办公环境（如绿植、节能）
企业内部的可持续发展团队或职位
其他
您认为环保品牌在招聘时，最应该向潜在候选人传递什么信息？
公司具体的环保成果与未来目标
工作内容如何直接贡献于环保事业
公司内部可持续的、关怀员工的文化
在该领域职业发展的广阔前景
具有竞争力的薪酬与福利
您认为目前市场上，环保品牌在人才招聘方面的宣传和吸引力如何？（1分为非常不足，5分为非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因为认同某品牌的环保理念而考虑申请其职位？
是的，曾经申请过
考虑过，但尚未申请
从未考虑过，求职与品牌理念无关
您希望通过哪些渠道获取环保品牌公司的招聘信息？（可多选）
专业招聘网站（如猎聘、BOSS直聘）
品牌官方招聘网站/社交媒体
行业垂直社群或论坛
校园招聘会
员工内部推荐
环保主题的行业大会或活动
其他
对于希望吸引更多优秀人才的环保品牌，您有什么具体的建议？
您的年龄段是？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的职业状态是？
在校学生
在职（全职）
在职（兼职/自由职业）
待业/求职中
退休