您在本机构的任职年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前担任的岗位类型是？
教学岗（教师/讲师）
教研岗（课程研发）
市场/销售岗
运营/服务岗
技术/产品岗
管理岗（主管及以上）
行政/职能岗
请对您目前的工作内容与岗位职责的匹配度进行评分（1-非常不匹配，5-非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友推荐加入我们机构？（0-完全不可能，10-极有可能）
您如何评价机构为您提供的培训与发展机会？
非常丰富，满足个人成长需求
比较丰富，有一定帮助
一般，机会有限
比较匮乏，难以满足需求
非常匮乏，几乎没有
您认为机构在哪些方面的福利待遇最具吸引力？（可多选）
具有竞争力的薪酬
完善的五险一金及补充保险
带薪年假及各类假期
系统的培训与学习基金
清晰的职业晋升通道
丰富的团队建设与文化活动
弹性工作制或灵活工时
员工子女教育优惠
其他
您认为团队内部的沟通协作氛围如何？
非常高效、开放、互信
比较顺畅，合作良好
一般，偶有沟通不畅
存在一定壁垒，协作困难
氛围较差，缺乏有效沟通
请对您的工作负荷与压力水平进行评分（1-非常轻松，5-压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
机构提供的教学/办公设施与环境能否满足您的工作需求？
完全满足，设施先进环境优越
基本满足，环境良好
一般，部分设施有待改善
比较欠缺，影响工作效率
严重不足，工作体验很差
您认为目前机构在管理上最需要改进的方面是？（可多选）
薪酬福利体系
绩效考核制度
培训与发展体系
内部沟通机制
工作流程与效率
企业文化与员工关怀
资源配置与支持
决策透明度
其他
您对机构的企业文化与价值观的认同感如何？
高度认同，并以此为荣
比较认同
感觉一般
不太认同
完全不认同
您认为机构在关注员工身心健康方面做得如何？
非常重视，有完善的关怀措施
比较重视，有一些活动
一般，偶尔有关怀
不太重视
完全不重视
您是否清晰了解自己在机构内的职业发展路径？
非常清晰，有明确的规划
比较清晰，大致了解方向
一般，有些模糊
不太清晰
完全不清楚
与同行业其他机构相比，您认为我们机构的整体竞争力如何？
极具竞争力
比较有竞争力
处于平均水平
竞争力一般
缺乏竞争力
您认为机构在提升员工工作体验方面，可以立即着手改进的一到两项具体措施是什么？
在未来一年内，您继续留在机构发展的意愿如何？
非常愿意，长期发展
比较愿意，会继续工作
不确定，视情况而定
不太愿意，有离职打算
已经决定离职
如果考虑离职，最主要的原因可能包括哪些？（可多选）
薪酬待遇
职业发展受限
工作压力过大
与上级/同事关系
企业文化不适应
工作地点/通勤
家庭或个人原因
寻求新的挑战
其他
请分享一件近期在工作中让您感到最有成就感或最开心的事。
对于机构的未来发展或本次调研，您还有哪些其他意见或建议？