您目前所处的求职状态是？
在校学生，正在寻找实习/工作
在职，正在观望/寻找新机会
待业，正在积极求职
暂无求职计划
您最希望进入的教育机构类型是？
公立学校（中小学/幼儿园）
民办/私立学校
国际学校
教育培训机构（如K12、语言、素质类）
在线教育平台
高等教育/科研院所
教育科技公司
在选择一份教育类工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利
工作稳定性
职业发展与晋升空间
工作地点与通勤
学校/机构声誉与品牌
工作内容与兴趣匹配度
团队氛围与同事关系
培训与学习机会
工作压力与强度
企业文化与价值观
您期望的税前月薪范围是（人民币）？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000-25000元
25000元以上
您认为教育行业招聘中最有效的招聘渠道是？
学校/机构官网/官方公众号
主流招聘网站（如智联、前程无忧）
垂直教育招聘平台/社群
校园招聘会
内部推荐
社交媒体（如领英、脉脉）
猎头
在求职过程中，您对招聘流程（从投递到反馈）的效率和透明度满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一次理想的招聘面试应包含哪些环节？（可多选）
HR初筛/电话沟通
专业笔试/试讲/说课
部门负责人/学科组长面试
校长/总监/高管终面
团队协作/无领导小组讨论
线上AI面试
背景调查
您能接受的从投递简历到收到最终录用通知的最长周期是？
1周以内
2-3周
1个月
1-2个月
超过2个月
综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您有多大可能向朋友推荐您心仪的教育机构作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您希望雇主提供哪些非货币性福利？（可多选）
带薪寒暑假/年假
定期体检
子女入学优惠
补充商业保险
住房补贴/宿舍
餐饮/交通补贴
灵活办公/弹性工作制
系统的入职与在职培训
国内外学术交流机会
心理咨询/员工关怀
您如何看待教育行业中的“编制”（如公立学校事业编制）？
非常重要，是首要考虑因素
比较重要，但不是决定性因素
无所谓，更看重工作本身和待遇
不重要，倾向于选择更灵活的市场化机构
对于在线教育或混合式教学岗位，您的接受度如何？
非常愿意，是未来趋势
可以接受，但更偏好线下
持观望态度，取决于具体条件
不太愿意，更倾向纯线下教学
您认为当前教育行业雇主在招聘信息中对岗位职责和发展前景的描述清晰度如何？（1-5分，1分非常模糊，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职时，您会通过哪些方式了解目标机构的真实情况？（可多选）
查看官网与新闻
搜索网络评价（如看准网、脉脉）
询问在职或已离职的员工
参加宣讲会/开放日
在社交媒体上关注其动态
不太主动了解，主要依赖面试感受
您认为以下哪个因素是导致教育行业人才流动（离职）的主要原因？
薪酬待遇缺乏竞争力
工作压力过大，身心俱疲
职业发展遇到瓶颈
与团队/管理层的文化理念不合
寻求更好的工作生活平衡
政策或行业变动影响
请描述您心目中“理想的教育雇主”应具备的最重要的一个特质。
您对“教师/教育工作者”这一职业的社会地位和职业荣誉感有何看法？
非常高，备受尊敬
比较高，是一份体面的工作
一般，与其他职业无异
感觉近年来有所下降
说不清
在合同方面，您更倾向于？
长期劳动合同（无固定期限）
固定期限合同（如3-5年）
项目制/课时制合同
兼职/灵活用工合同
视具体待遇而定，合同形式不重要
您认为哪些能力是未来教育从业者最需要提升的？（最多选3项）
学科专业能力
信息技术与在线教学能力
学生心理辅导与沟通能力
课程设计与研发能力
课堂管理与控场能力
跨学科融合教学能力
数据分析与个性化教学能力
家校沟通与合作能力
您是否拥有教师资格证？
是，已取得
否，但正在考取
否，且暂无计划考取
我的岗位不要求此证
您希望未来的工作地点是？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三四线城市
家乡所在地
不限地点，看重机会
对于教育机构的招聘流程或人才吸引策略，您还有哪些具体的意见或建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上