您目前所在的医疗机构/单位类型是？
公立医院
私立医院/诊所
社区卫生服务中心
科研院所/高校
医药/医疗器械企业
公共卫生机构（如疾控中心）
其他
您目前从事的具体岗位/专业领域是？
临床医生
护理人员
医技人员（检验、影像等）
药剂师
公共卫生医师
科研人员
行政管理
其他
您在本领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
11-15年
16年以上
总体而言，您对当前的工作岗位满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性向同行推荐您目前的工作单位？（0-完全不可能，10-极有可能）
在您的职业发展中，您认为最重要的支持因素有哪些？（可多选）
系统的专业技能培训
清晰的职称晋升通道
参与科研项目的机会
国内外学术交流机会
mentorship（导师指导）
合理且有竞争力的薪酬福利
良好的工作团队氛围
工作与生活的平衡
目前，您在职业发展中遇到的主要挑战或障碍是什么？（可多选）
工作压力大，负荷重
晋升通道不明确或竞争激烈
缺乏高质量的培训和学习资源
薪酬待遇与付出不匹配
科研或学术发展机会有限
职业倦怠感
新技术/知识更新速度快，难以跟上
行政管理事务繁琐
您对所在单位提供的在职培训/继续教育机会满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
没有提供相关机会
您认为所在单位的职称评定/晋升体系是否公平、透明？（1-非常不公平/不透明，5-非常公平/透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有明确的未来3-5年职业发展规划？
有非常清晰且具体的规划
有大致方向，但不够具体
正在思考中，尚未明确
暂时没有规划，顺其自然
为实现您的职业目标，您最希望获得哪些方面的支持？（可多选）
资助参加高端学术会议或进修
提供跨学科/跨机构合作项目机会
获得资深专家的指导
提供管理能力培训
支持在职攻读更高学位
提供海外交流访学机会
改善薪酬与绩效激励机制
您认为医疗健康行业整体的人才培养体系（从院校教育到继续教育）是否能满足实际工作需求？
完全能满足
基本能满足
一般，存在脱节
不太能满足
完全不能满足
您对自己在行业内的长期发展前景感到乐观吗？（1-非常悲观，5-非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否考虑过在未来转换职业跑道（如从临床转向管理、科研、产业界等）？
正在积极准备或已经转换
有想法，但仍在观望
偶尔想过，但缺乏机会或动力
从未考虑，将坚持现有路径
如果考虑转换，吸引您的方向可能包括？（可多选）
医院/机构管理
医学教育/培训
临床研究
公共卫生政策
医药/器械研发
健康科技/互联网医疗
自主创业
其他
您平时主要通过哪些渠道获取职业发展相关的信息与资源？
单位内部通知与培训
专业学术期刊/网站
行业会议/研讨会
同行/导师交流
社交媒体/专业社群
继续教育平台
您对当前行业内专业社群/同行交流的氛围和帮助作用满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为人工智能、大数据等新技术对您职业发展的影响主要是？
带来新的职业机会和发展方向
是必须掌握的工具，带来技能升级压力
对现有工作模式有冲击，带来不确定性
目前影响不大
说不清楚
对于改善医疗健康从业者的职业发展环境，您最想提出的一条建议是什么？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46-50岁
51岁及以上