您目前所在的医疗机构类型是？
公立医院
私立医院
社区卫生服务中心
诊所
科研/教育机构
医药企业
其他
您当前的主要岗位角色是？
临床医生
护理人员
医技人员（检验、影像等）
药剂师
公共卫生医师
行政/管理人员
科研人员
其他
您在本领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您有多大可能向同行或朋友推荐您目前所在的单位或团队？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
在职业发展中，您目前最迫切的需求是什么？（可多选）
专业技能深造与培训
管理能力提升
科研项目与论文发表支持
职称晋升指导与支持
跨学科交流与合作机会
心理健康支持与压力管理
薪酬福利提升
工作与生活的平衡
其他
请评价您所在单位对员工职业发展的支持力度（1-5星，1星为非常不支持，5星为非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位提供的培训机会是否能满足您的职业发展需求？
您通常通过哪些渠道获取专业知识和技能更新？（可多选）
单位内部培训
学术会议/研讨会
在线课程/网络学习
专业期刊/书籍
同行交流
其他
您在工作中与患者/客户沟通的满意度如何？
非常满意，沟通顺畅有效
比较满意，偶有小问题
一般，存在一些沟通障碍
不太满意，沟通困难较多
非常不满意，沟通存在严重问题
您在工作中面临的最大压力来源是？
工作负荷过大
医患/客户关系复杂
职业晋升压力
知识技能更新压力
行政/管理事务繁琐
薪酬待遇不匹配
其他
请评价您当前的工作环境（如设备、团队氛围、管理制度等）对您提供优质服务的支持程度（1-5星，1星为非常不支持，5星为非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位内部的晋升机制和公平性如何看待？
非常透明公平
比较公平
一般
不太公平
非常不透明不公平
您希望单位在哪些方面改善以提升员工满意度？（可多选）
优化薪酬福利体系
提供更多培训与发展机会
改善工作流程与效率
加强团队建设与文化
关注员工心理健康
改善硬件设施与环境
提供更灵活的排班制度
其他
您对未来1-3年的职业发展规划清晰吗？
非常清晰，有明确计划
比较清晰，有大致方向
一般，有一些想法
不太清晰，比较迷茫
完全没有规划
您最希望获得哪一类具体的职业发展支持或资源？（例如：某领域的专项培训、导师制度、科研基金申请指导等）
您认为目前行业整体的职业发展环境如何？
非常好，机会多且支持体系完善
比较好，有一定机会和支持
一般，机遇与挑战并存
比较差，支持不足且竞争激烈
非常差，缺乏发展空间
在服务患者/客户时，您认为哪些因素最能影响他们的满意度？（可多选）
医疗技术/专业水平
沟通态度与耐心
就诊/服务等待时间
隐私保护与信息安全
环境舒适度与便利性
费用透明度与合理性
后续随访与关怀
其他
您是否考虑过在未来转换职业跑道（如离开临床一线、转向管理、科研或其他健康相关领域）？
是，已有明确计划
是，正在考虑中
暂时没有考虑过
从未考虑过
综合考虑所有因素，您对作为一名医疗健康从业者的职业自豪感打分（1-5星，1星为非常低，5星为非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升医疗健康从业者的职业幸福感和客户满意度，您还有哪些宝贵的意见或建议？