您目前所在的部门是？
业务销售
核保/理赔
精算/产品
信息技术
客户服务
行政/人事/财务
其他
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前的工作压力水平感受如何？（1-非常轻松，5-压力巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，主要的健康风险或压力来源有哪些？（可多选）
长时间久坐/用眼
业绩指标压力
不规律的作息/饮食
客户沟通/投诉处理压力
职业发展焦虑
工作与生活难以平衡
其他
您对“健康管理”这一概念的理解程度如何？
非常了解，并有系统实践
比较了解，知道基本内容
一般了解，知道大概
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道获取健康知识或信息？（可多选）
公司提供的健康讲座/材料
社交媒体/网络平台
专业医疗机构/医生
书籍/杂志
家人/朋友分享
很少主动关注
您是否清楚公司为员工提供的健康相关福利（如年度体检、补充医疗保险、EAP等）？
非常清楚，并已充分使用
比较清楚，使用过部分
知道有，但不太清楚具体内容
完全不清楚
您有多大意愿向朋友或同行推荐公司的健康福利与关怀措施？（0-完全不可能，10-极有可能）
您如何评价公司年度体检项目的全面性与实用性？（1-非常差，5-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了现有福利，您最希望公司增加哪些健康支持？（可多选）
弹性工作制/远程办公
设立健身补贴或健身房
定期举办心理健康讲座/咨询
提供营养健康餐饮指导
组织工间操/运动社团
提供更全面的商业保险
其他
您是否有定期进行健康检查（非公司安排）的习惯？
是，每年一次或以上
是，但间隔超过一年
只有感到不适时才去
几乎没有
当感到工作压力大或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、休息）
向家人/朋友倾诉
寻求专业心理咨询
通过工作或娱乐转移注意力
很少处理，顺其自然
您认为公司管理层对员工身心健康的重视程度如何？
非常重视，有具体行动
比较重视，有口头倡导
一般，感觉不到特别关注
不太重视
完全不重视
您认为哪些措施能有效提升员工的健康管理意识？（可多选）
领导层以身作则并倡导
定期举办有趣实用的健康活动
提供易于获取的健康知识库
将健康指标纳入团队文化
提供个性化的健康管理建议
其他
您认为，良好的个人健康管理对您的工作表现有何影响？
有非常积极的正面影响
有比较积极的影响
影响不大
没什么影响
不确定
对于公司如何更好地支持员工健康管理，您是否有其他具体的意见或建议？
总体而言，您对公司在员工健康关怀方面的投入满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★