您目前所在的部门是？
前台业务部门（如销售、客服）
中台支持部门（如风控、产品、运营）
后台职能部门（如人力、财务、IT）
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您过去一年内是否参与过公司组织的志愿服务活动？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但有兴趣
否，且无兴趣
您对以下哪些类型的志愿服务活动更感兴趣？（可多选）
金融知识普及与教育
社区关怀（如敬老、助残）
环境保护（如植树、清洁）
大型赛事/会议志愿服务
应急救灾相关支持
企业内部互助/导师项目
其他
您认为影响您参与志愿服务的主要障碍是什么？
工作繁忙，没有时间
对活动内容不感兴趣
活动信息获取不便
缺乏相关技能或培训
认为活动形式化，意义不大
没有障碍，很愿意参与
从0到10分，您有多大意愿向同事推荐参与公司组织的志愿服务活动？
请对您当前的工作整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作压力感受如何？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以应对
压力较大，勉强应对
压力非常大，难以承受
您认为公司目前提供的哪些员工福利或支持措施让您感到满意？（可多选）
薪酬与奖金
五险一金等法定福利
补充商业保险
培训与发展机会
团队建设与文化活动
健康关怀（如体检、健身）
弹性工作制
以上都不满意
您认为公司内部的团队协作氛围如何？
非常融洽，沟通顺畅
比较融洽，偶尔有小摩擦
一般，各司其职
比较疏离，协作困难
请对您直属上级的领导与管理能力进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过志愿服务获得哪些方面的提升？（可多选）
个人成就感与社会价值
拓展人际网络
提升特定技能（如组织、沟通）
丰富个人履历
放松身心，转换心情
没有特别期待
您更倾向于哪种志愿服务时间安排？
完全利用工作日
完全利用周末或节假日
工作日与周末相结合
短期集中式（如几天项目制）
长期固定式（如每月一次）
如果参与志愿服务，您希望公司提供何种形式的认可或激励？
颁发志愿服务证书/奖章
给予带薪志愿服务假
与绩效/晋升适度关联
内部通报表扬
小额物质奖励
不需要特别激励
对于公司未来组织志愿服务活动，您有何具体的建议或期待？
请对公司整体的企业文化与价值观认同度进行评分（1-5分，1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑薪酬、发展、氛围等因素，您未来1-2年内的职业规划更倾向于？
在公司内部寻求晋升或转岗
保持现状，稳定发展
准备跳槽至同行业其他公司
考虑转行
尚未明确规划
您认为公司还可以从哪些方面提升员工满意度？（可多选）
优化薪酬福利体系
提供更清晰的职业发展通道
改善工作流程，提升效率
加强管理层与员工的沟通
丰富员工文体活动
提供更多学习培训资源
营造更包容开放的文化
请留下您对公司管理或员工关怀的任何其他意见或想法（可选）：